Τι κάνουν οι οικονομικοί υπεύθυνοι προσλήψεων;

Οι οικονομικοί υπεύθυνοι προσλήψεων εντοπίζουν και τοποθετούν προσωπικό σε θέσεις εντός του χρηματοπιστωτικού κλάδου.Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει εκτελεστικές αναζητήσεις για την αντιμετώπιση προσωπικού υψηλού επιπέδου ή την τοποθέτηση προσωρινού προσωπικού για να καλύψει θέσεις για άτομα με άδεια ή εκτεταμένες διακοπές.Μπορούν να εργάζονται ανεξάρτητα ή μπορεί να αντιπροσωπεύουν συγκεκριμένες χρηματοπιστωτικές εταιρείες ή επιχειρήσεις πρόσληψης.Απαιτείται γνώση του κλάδου, μαζί με ένα δίκτυο επαφών για να βοηθήσουν τους υπεύθυνους πρόσληψης να εντοπίσουν τα καλύτερα ταλέντα για να γεμίσουν δεδομένες θέσεις.

Το πρώτο βήμα περιλαμβάνει μια συνάντηση για να συζητηθεί η θέση που πρέπει να συμπληρωθεί και τα είδη των προσόντωνΟ εργοδότης ψάχνει.Ένας οικονομικός υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να βοηθήσει στην ανάπτυξη μιας λίστας εργασίας εάν η εταιρεία θέλει να διαφημίσει και μπορεί να συναντηθεί με το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού για να συζητήσει την περιγραφή της εργασίας.Με αυτές τις πληροφορίες στο χέρι, ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να στραφεί σε διάφορους πόρους για να εντοπίσει καλές προοπτικές συνέντευξης.Αυτό το προσωπικό μπορεί να συναντηθεί με εκπροσώπους της εταιρείας για να διαπιστώσει εάν θα ανταποκριθεί στην ανάγκη.Ακόμη και αν δεν έχουν μια συγκεκριμένη εργασία που ανοίγει για να ταιριάζει σε ένα άτομο που ψάχνει για δουλειά, μπορεί να δημιουργήσει επαφή και να καλλιεργήσει μια σχέση σε περίπτωση που μια εργασία είναι διαθέσιμη.Οι οικονομικοί υπεύθυνοι προσλήψεων μπορούν επίσης να συνεργαστούν με βιογραφικά διατηρώντας τις οργανώσεις τους και μπορούν να επικοινωνήσουν με τους οργανισμούς στελέχωσης για να μάθουν εάν έχουν διαθέσιμο κάποιον.Η πρόσληψη μπορεί να περιλαμβάνει τη συμμετοχή σε εκθέσεις εργασίας ή ειδικά να προσεγγίσει το ταλαντούχο προσωπικό για να διαπιστώσει εάν ενδιαφέρονται να αλλάξουν τους εργοδότες.

Οι πελάτες ενδέχεται να τοποθετήσουν χρονικό όριο στις τοποθετήσεις για να ενθαρρύνουν τους οικονομικούς υπεύθυνους προσλήψεων να βρουν κάποιον κατάλληλο σε εύλογο χρονικό διάστημα.Οι άνθρωποι προ-οθόνης προσλήψεων που μπορεί να είναι κατάλληλοι για να βρουν τους καλύτερους δυνατούς υποψηφίους και να τους παρουσιάσουν.Για τους εργοδότες, οι οικονομικοί υπεύθυνοι προσλήψεων μπορούν να εξοικονομήσουν χρόνο και να τους επιτρέψουν να αφιερώσουν πόρους σε λεπτομερείς συνεντεύξεις και ελέγχους ιστορικού.Οι υπεύθυνοι προσλήψεων ενδέχεται επίσης να έχουν πρόσβαση σε πόρους που οι εταιρείες δεν έχουν, γεγονός που αυξάνει τις πιθανότητες να πάρει το καλύτερο άτομο για τη θέση.

Η δουλειά στον τομέα αυτό απαιτεί κατανόηση διαφορετικών ειδών θέσεων και προσόντων στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, από τους επικεφαλής στελέχη στη λογιστικήπροσωπικό.Οι ικανότητες καλών ανθρώπων είναι επίσης σημαντικές.Τα μεγάλα δίκτυα πόρων μπορούν να είναι πολύ χρήσιμα, καθώς αυτά μπορούν να επιτρέψουν στους οικονομικούς υπεύθυνους πρόσληψης να επεκτείνουν την επιρροή τους και να εντοπίσουν άτομα που μπορεί να είναι ιδιαίτερα κατάλληλα για ανοίγματα εργασίας.