Τι κάνουν οι δικηγόροι συνταξιοδότησης;

Η λειτουργία ενός δικηγόρου, καθώς και ο ορισμός και η λειτουργία ενός συνταξιοδοτικού σχεδίου, θα διαφέρει κάπως από τη μία δικαιοδοσία στην άλλη.Σε γενικές γραμμές, ωστόσο, οι ευθύνες των συνταξιοδοτικών δικηγόρων είναι πολύ παρόμοιες σε όλες τις διάφορες χώρες που αναγνωρίζουν τα συνταξιοδοτικά προγράμματα.Η πρωταρχική ευθύνη των συνταξιοδοτικών δικηγόρων είναι να διασφαλιστεί ότι το συνταξιοδοτικό σχέδιο συμμορφώνεται με όλους τους νόμους της δικαιοδοσίας όπου διαχειρίζεται.Προκειμένου να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με όλους τους σχετικούς νόμους, οι δικηγόροι συνταξιοδότησης πρέπει να έχουν γνώση σε πολλούς διαφορετικούς τομείς του νόμου, συμπεριλαμβανομένου του νόμου περί απασχόλησης, του φορολογικού δικαίου και του νόμου περί κινητών αξιών, μεταξύ άλλων.δημόσια ρύθμιση που παρέχει στους υπαλλήλους τακτικό εισόδημα μετά τη συνταξιοδότησή τους.Τόσο οι κυβερνητικοί εργοδότες όσο και οι ιδιωτικοί εργοδότες προσέφεραν ιστορικά στους υπαλλήλους ένα συνταξιοδοτικό σχέδιο ως ένα από τα πολλά οφέλη που περιλαμβάνονται στην εργασία για την εταιρεία ή την υπηρεσία.Ορισμένα συνταξιοδοτικά προγράμματα χρηματοδοτούνται εξ ολοκλήρου από τον εργοδότη, ενώ άλλοι προσφέρουν στους υπαλλήλους τη δυνατότητα να συνεισφέρουν στο σχέδιο.Συνήθως, ένα σχέδιο όπου ο εργαζόμενος συνεισφέρει θεωρείται σχέδιο συνταξιοδότησης.Ωστόσο, οι ευθύνες που σχετίζονται με τους συνταξιοδοτικούς δικηγόρους είναι ουσιαστικά οι ίδιες, ανεξάρτητα από το αν το σχέδιο χρηματοδοτείται από τον εργοδότη ή από τις συνεισφορές των εργαζομένων.Τα απαραίτητα διαθέσιμα κεφάλαια για τους υπαλλήλους όταν είναι έτοιμοι να αρχίσουν να συλλέγουν τις συντάξεις τους.Ως αποτέλεσμα, οι δικηγόροι συνταξιοδότησης πρέπει να συμβουλεύουν τους εργοδότες σχετικά με τους νόμους που συνδέονται με τον έλεγχο των χρημάτων, καθώς και την επένδυση χρημάτων που ορίζονται προς όφελος άλλων.Οι εργοδότες έχουν εμπιστευτική ευθύνη να χειρίζονται τα κεφάλαια κατάλληλα και προς όφελος των εργαζομένων.Η παραβίαση της εμπιστευτικής ευθύνης μπορεί να επιβαρυνθεί τόσο οι αστικές κυρώσεις όσο και, σε ορισμένες περιπτώσεις, οι ποινικές κατηγορίες, τα συνταξιοδοτικά σχέδια έχουν επίσης φορολογικές συνέπειες τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εργαζόμενο.Μια άλλη σημαντική δουλειά των συνταξιοδοτικών δικηγόρων είναι να ενημερώσουν τους πελάτες τους για τους φορολογικούς νόμους, καθώς ισχύουν για τις συνεισφορές στο συνταξιοδοτικό σχέδιο.Οι περισσότεροι εργοδότες προσφέρουν επίσης πληροφορίες στους υπαλλήλους τους σχετικά με τις φορολογικές επιπτώσεις της έγκαιρης απόσυρσης των συνταξιοδοτικών ταμείων, οπότε ένας δικηγόρος συνταξιοδότησης θα πρέπει να είναι σίγουρος ότι ο εργοδότης κατανοεί και αυτούς τους νόμους.

Οι νόμοι για την απασχόληση μπορεί επίσης να είναι σημαντικοί όταν καθορίζουν τους κανόνες τουένα συνταξιοδοτικό σχέδιο.Ορισμένες δικαιοδοσίες έχουν νόμους περί διακρίσεων ηλικίας που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά τον καθορισμό σε ποια ηλικία ένας υπάλληλος μπορεί να αρχίσει οικειοθελώς να λαμβάνει τη σύνταξή του ή σε ποια ηλικία υποχρεούται να αρχίσει να δέχεται διανομές συνταξιοδότησης.Οι δικηγόροι συνταξιοδότησης πρέπει να είναι βέβαιοι ότι ο πελάτης τους κατανοεί αυτούς τους νόμους, ώστε να μην εμπλακούν σε διαφορές διάκρισης ηλικίας.