Apa yang dilakukan pengacara pensiun?

Fungsi seorang pengacara, serta definisi dan fungsi program pensiun, akan agak berbeda dari satu yurisdiksi ke yurisdiksi lainnya.Namun, secara umum, tanggung jawab pengacara pensiun sangat mirip di berbagai negara yang mengakui rencana pensiun.Tanggung jawab utama pengacara pensiun adalah untuk memastikan bahwa rencana pensiun mematuhi semua undang -undang dalam yurisdiksi tempat ia dikelola.Untuk memastikan kepatuhan terhadap semua undang -undang yang relevan, pengacara pensiun harus berpengetahuan luas di berbagai bidang hukum termasuk hukum ketenagakerjaan, hukum pajak, dan hukum sekuritas, antara lain.Pengaturan publik yang memberi karyawan penghasilan reguler setelah mereka pensiun.Baik pengusaha pemerintah dan pemberi kerja swasta secara historis menawarkan kepada karyawan rencana pensiun sebagai salah satu dari banyak manfaat yang termasuk bekerja untuk perusahaan atau agen.Beberapa program pensiun didanai sepenuhnya oleh pemberi kerja, sementara yang lain menawarkan kepada karyawan pilihan untuk berkontribusi pada rencana tersebut.Biasanya, rencana di mana karyawan berkontribusi dianggap sebagai rencana pensiun;Namun, tanggung jawab yang terkait dengan pengacara pensiun hampir sama, terlepas dari apakah rencana tersebut didanai oleh pemberi kerja atau oleh kontribusi karyawan juga.

Uang yang digunakan untuk mendanai pensiun biasanya diinvestasikan oleh majikan agar memilikiDana yang diperlukan tersedia untuk karyawan ketika mereka siap untuk mulai mengumpulkan pensiun mereka.Akibatnya, pengacara pensiun harus memberi tahu pengusaha mengenai undang -undang yang terkait dengan mengendalikan uang, serta menginvestasikan uang yang ditunjuk untuk manfaat orang lain.Pengusaha memiliki tanggung jawab fidusia untuk menangani dana dengan tepat dan untuk kepentingan karyawan.Pelanggaran terhadap tanggung jawab fidusia dapat menimbulkan hukuman sipil dan, dalam beberapa kasus, tuduhan pidana.

Rencana pensiun juga memiliki konsekuensi pajak bagi pemberi kerja dan karyawan.Pekerjaan penting lainnya dari pengacara pensiun adalah untuk memberi tahu klien mereka tentang undang -undang pajak karena mereka berlaku untuk kontribusi yang diberikan pada program pensiun.Sebagian besar pengusaha juga menawarkan informasi kepada karyawan mereka mengenai implikasi pajak dari penarikan dana pensiun awal, sehingga pengacara pensiun perlu memastikan bahwa majikan memahami undang -undang tersebut juga.

Undang -undang ketenagakerjaan mungkin juga penting ketika menentukan aturan tentangrencana pensiun.Beberapa yurisdiksi memiliki undang -undang diskriminasi usia yang harus dipertimbangkan ketika menentukan pada usia berapa karyawan dapat secara sukarela mulai menerima pensiunnya, atau pada usia berapa karyawan diharuskan untuk mulai menerima distribusi pensiun.Pengacara pensiun harus yakin bahwa klien mereka memahami undang -undang ini agar tidak terlibat dalam litigasi diskriminasi usia.