Τι κάνει ένα στέλεχος επιχειρήσεων;

Ένα στέλεχος των επιχειρήσεων είναι ανώτερος επαγγελματίας που είναι συνήθως υπεύθυνος για τη λήψη βασικών αποφάσεων και την επίβλεψη ενός σημαντικού τμήματος ή λειτουργικής περιοχής εντός μιας εταιρικής επιχείρησης.Οι συγκεκριμένες λειτουργίες της εργασίας εξαρτώνται από την περιοχή και τη βιομηχανία στην οποία λειτουργεί το άτομο καθώς και από το μέγεθος και τον τύπο της εταιρείας για την οποία εργάζεται.Σε γενικές γραμμές, ωστόσο, ένας διευθυντής επιχειρήσεων είναι υπεύθυνος για την κατεύθυνση όλων των εργασιών, έργων και προγραμμάτων που χειρίζεται το τμήμα υπό τη διοίκησή του.Έχει την εντολή να εξασφαλίσει ότι οι σωστοί άνθρωποι προσλαμβάνονται για να ολοκληρώσουν τις θέσεις εργασίας κάτω από αυτόν, ότι υπάρχουν οι σωστές διαδικασίες και ότι το τμήμα πληροί επιχειρησιακούς και οικονομικούς στόχους.Μπορεί επίσης να αποτελεί μέρος μιας εκτελεστικής ομάδας και ως εκ τούτου μπορεί να συμμετάσχει στη χύτευση της εταιρικής στρατηγικής και στη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν ολόκληρη την εταιρεία.

Ένας από τους κύριους παράγοντες που επηρεάζουν τις συγκεκριμένες ευθύνες εργασίας ενός επιχειρηματικού εκτελεστικού είναι το μέγεθος της εταιρείας.Σε μια μεγάλη εταιρεία, ένα στέλεχος μπορεί να έχει μέχρι και αρκετές εκατοντάδες υπαλλήλους που εργάζονται γι 'αυτόν.Αυτοί οι υπάλληλοι ενδέχεται να είναι υπεύθυνοι για διάφορες λειτουργίες και θα μπορούσαν να βρίσκονται σε εγκαταστάσεις ή γραφεία εκτός από εκείνη στην οποία το εκτελεστικό έχει το γραφείο του.Σε αυτή την περίπτωση, συνήθως θα προσλάβει και θα διατηρήσει ένα δίκτυο ανώτερων στελεχών που εργάζονται απευθείας κάτω από αυτόν.Ο πρωταρχικός του διαχειριστικός ρόλος θα είναι να κοινοποιήσει το όραμα και τις διαδικασίες της εταιρείας σε αυτούς τους διαχειριστές και να τους καταθέσει στη διαχείριση των ομάδων τους.Σήμερα λειτουργίες της μονάδας του.Είναι πιθανό να είναι υπεύθυνος εργασίας, πράγμα που σημαίνει ότι παίρνει ένα μέρος του κανονικού φόρτου εργασίας ο ίδιος, αντί να λειτουργεί με αυστηρά διαχειριστική ικανότητα.Είναι πιο πιθανό να έχει λιγότερους ανώτερους διευθυντές για να τον υποστηρίξει και μπορεί να συμμετέχει περισσότερο στην πρόσληψη, την πρόσληψη και την κατεύθυνση του προσωπικού.

Τα καθήκοντα ενός ανώτερου εκτελεστικού εξοπλισμού ποικίλλουν επίσης με βάση τον τύπο θέσης.Οι Διευθύνοντες Διευθυντές, μερικές φορές ονομάζονται στελέχη σε επίπεδο C, μπορούν να κατευθύνουν τα στελέχη κατώτερων.Τα στελέχη πωλήσεων, από την άλλη πλευρά, δεν θα μπορούσαν πραγματικά να διαχειριστούν κανέναν και έχουν ελάχιστη ή καθόλου συμμετοχή σε στρατηγική υψηλού επιπέδου, αλλά μερικές φορές δίνεται στον τίτλο απλώς να κάνουν σημαντικούς πελάτες να αισθάνονται σαν να ασχολούνται με ένα ανώτερο πρόσωπο.

ΣτρατηγικήΚαι η λήψη αποφάσεων υψηλού επιπέδου είναι τα συνηθισμένα χαρακτηριστικά ενός ανώτερου εκτελεστικού.Μπορεί να συμμετέχει σε αποφάσεις σχετικά με την εφαρμογή νέων πολιτικών, απολύσεων ή πρωτοβουλιών προσλήψεων.Θα μπορούσε να ψηφίσει εάν θα ξεκινήσει μια νέα σειρά προϊόντων, θα διακόψει ένα υπάρχον ή θα δανειστεί πρόσθετα κεφάλαια για επέκταση.Μπορεί να χρειαστεί να εκπροσωπήσει την εταιρεία σε οποιοδήποτε αριθμό διασκέψεων, επίσημων δείπνων, επαγγελματικών εκδηλώσεων και κεφαλαίων, ειδικά αν εργάζεται για μη κερδοσκοπικό οργανισμό.