Τι κάνει ένας διαχειριστής κλινικών προγραμμάτων;

Οι διαχειριστές κλινικών προγραμμάτων συχνά εργάζονται σε εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης.Επιβλέπουν τακτικά τις καθημερινές δραστηριότητες διαχείρισης για να εξασφαλίσουν ότι το γραφείο ή η κλινική λειτουργεί ομαλά.Ειδικά καθήκοντα του διαχειριστή κλινικών προγραμμάτων μπορεί να περιλαμβάνει την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών, την εκπαίδευση των εργαζομένων στα προγράμματα και τις αλλαγές στο χώρο εργασίας και την αξιολόγηση του έργου των μελών του προσωπικού.Τα καθήκοντα του διαχειριστή του κλινικού προγράμματος μπορούν επίσης να περιλαμβάνουν την ανάπτυξη ερευνητικών δραστηριοτήτων και προϋπολογισμών προγράμματος

Ο διαχειριστής του κλινικού προγράμματος έχει γίνει όλο και πιο ζωτικό μέρος της κοινότητας της υγειονομικής περίθαλψης.Οι θέσεις εργασίας σε αυτόν τον τομέα μπορεί να είναι διαθέσιμες σε φαρμακευτικές εταιρείες, εγκαταστάσεις ιατρικής έρευνας και εργαστήρια δοκιμών.Οι θέσεις εργασίας του διαχειριστή κλινικών προγραμμάτων μπορούν επίσης να βρεθούν σε παραδοσιακά περιβάλλοντα, όπως νοσοκομεία και γραφεία γιατρού.

Οι διαχειριστές κλινικών προγραμμάτων συχνά διαθέτουν κατάρτιση ή επαγγελματική εμπειρία σε ένα συγκεκριμένο κλινικό τομέα.Οι εργασίες για έναν κλινικό διαχειριστή προγράμματος ενδέχεται να διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με τον τόπο απασχόλησης.Η φύση της εργασίας μπορεί επίσης να διαφέρει, ενώ ορισμένοι διευθυντές εργάζονται παραδοσιακές ώρες σε ένα γραφείο και άλλοι συχνά ταξιδεύουν σε δορυφορικά γραφεία.

Ιατρικές εταιρείες όπως οι φαρμακευτικοί κατασκευαστές έχουν συχνά γραφεία σε διάφορες χώρες.Επομένως, είναι απαραίτητο οι διαχειριστές κλινικών προγραμμάτων σε αυτά τα περιβάλλοντα να κατανοούν τα έθιμα των άλλων πολιτισμών και να έχουν εμπειρία με διαλειτουργική ηγεσία.Αυτός ο τύπος εργασίας του διαχειριστή κλινικών προγραμμάτων μπορεί να συνεπάγεται τη διαχείριση των χρονοδιαγραμμάτων και των προϋπολογισμών του έργου, την επίβλεψη των δραστηριοτήτων των μελών της ομάδας έρευνας και ανάπτυξης και τη συλλογή δεδομένων από κλινικές δοκιμές.

Στις εγκαταστάσεις ιατρικής έρευνας και ανάπτυξης, οι διαχειριστές κλινικών προγραμμάτων ενδέχεται να είναι υπεύθυνοι για την εγγραφή και την παρακολούθηση κλινικών μελετών και δοκιμών.Οι πρόσθετες λειτουργίες μπορεί να περιλαμβάνουν την εποπτεία των μελών του προσωπικού, την ανάπτυξη πρωτοκόλλου και τον συντονισμό των δραστηριοτήτων με άλλα μέλη της ομάδας κλινικών μελετών.Ένας διαχειριστής κλινικών προγραμμάτων με αυτή την έννοια είναι παρόμοιος με έναν διαχειριστή έργου.

Οι διαχειριστές κλινικών προγραμμάτων εντός νοσοκομείου ή μακροχρόνιας φροντίδας ενδέχεται να έχουν καθήκοντα που σχετίζονται με τους ασθενείς και τα μέλη του προσωπικού.Τα καθήκοντα μπορεί να περιλαμβάνουν συντονισμό υπηρεσιών για παιδιά και ενήλικες με πολλούς παρόχους.επιβλέποντας την πρόσληψη, την κατάρτιση και τη διαχείριση του προσωπικού και των εργολάβων ·και τη διαχείριση των κλινικών υπηρεσιών για την επίτευξη καθορισμένων αποτελεσμάτων και παραδοτέων.Σε αυτές τις ρυθμίσεις, τα οικονομικά και διοικητικά καθήκοντα είναι επίσης κοινά για τον διαχειριστή του κλινικού προγράμματος.

Η φύση της διαχείρισης κλινικών προγραμμάτων απαιτεί από τα άτομα να διατηρούν τις δεξιότητές τους τρέχουσες και να παραμείνουν ενημερωμένοι για τις εξελίξεις στους τομείς τους.Οι κλινικοί διαχειριστές ολοκληρώνουν συστηματικά μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης και λαμβάνουν πρόσθετη κατάρτιση καθ 'όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για άτομα που εργάζονται σε εγκαταστάσεις έρευνας και ανάπτυξης.Τα άτομα στα νοσοκομεία και τα γραφεία των γιατρών πρέπει να παραμείνουν ενήμεροι για τις συνεχιζόμενες αλλαγές στους τοπικούς και εθνικούς ιατρικούς νόμους.

Οι απαιτήσεις εκπαίδευσης για τους διαχειριστές κλινικών προγραμμάτων τείνουν να ευνοούν τους προχωρημένους βαθμούς.Ο τύπος εκπαίδευσης που απαιτείται εξαρτάται από τη θέση.Μερικοί εργοδότες αναζητούν άτομα με πτυχίο στη διοίκηση υπηρεσιών υγείας, ενώ άλλοι προτιμούν όσους έχουν επιστήμες υγείας ή βαθμούς δημόσιας υγείας.Οι κλινικοί διαχειριστές αρχίζουν περιστασιακά σε θέσεις εισόδου και εργάζονται προς θέσεις με αυξανόμενες ευθύνες.Ορισμένα γραφεία και μικρότερες εγκαταστάσεις για τους γιατρούς προσλαμβάνουν άτομα με εμπειρία στην εργασία αντί για επίσημη εκπαίδευση.