Skip to main content

Mit csinál egy klinikai programmenedzser?

A klinikai programvezetők gyakran egészségügyi intézményekben dolgoznak.Rendszeresen felügyelik a napi menedzsment tevékenységeket annak biztosítása érdekében, hogy az iroda vagy a klinika zökkenőmentesen működjön.A klinikai programmenedzser konkrét feladatai magukban foglalhatják a politikák és eljárások kidolgozását és végrehajtását, az alkalmazottak oktatását a munkahelyi programokról és a változásokról, valamint az alkalmazottak munkájának értékelését.A klinikai programvezetői feladatok magukban foglalhatják a kutatási tevékenységek és a program költségvetésének fejlesztését is.

A klinikai programmenedzser az egészségügyi közösség egyre létfontosságú részévé vált.Az ezen a területen lévő munkahelyek rendelkezésre állhatnak gyógyszeripari társaságokban, orvosi kutatási létesítményekben és tesztelő laboratóriumokban.A klinikai programmenedzser munkahelyek is megtalálhatók a hagyományos környezetben, például a kórházakban és az orvosi irodákban.A klinikai programmenedzser feladatok a foglalkoztatás helyétől függően jelentősen eltérhetnek.A munka jellege is változhat, mivel egyes vezetők hagyományos órákat dolgoznak egy irodában, mások gyakran műholdas irodákba utaznak.

Az orvosi társaságok, például a gyógyszergyártók gyakran vannak irodákban különböző országokban.Ezért a klinikai programvezetőknek ezekben a környezetben meg kell érteniük a többi kultúrának szokásait, és tapasztalattal rendelkeznek a keresztfunkcionális vezetéssel kapcsolatban.Az ilyen típusú klinikai programmenedzser munka a projekt ütemtervének és költségvetésének kezelését, a kutatási és fejlesztési csoport tagjainak felügyeletét és a klinikai vizsgálatokból származó adatok gyűjtését vonhatja maga után.

Az orvosi kutatási és fejlesztési létesítményekben a klinikai programvezetők felelősek a klinikai vizsgálatok és vizsgálatok regisztrálásáért és nyomon követéséért.A kiegészítő funkciók magukban foglalhatják az alkalmazottak felügyeletét, a protokollfejlesztést és a tevékenységek koordinálását a többi klinikai tanulmányi csoport tagjával.A klinikai programmenedzser ebben az értelemben hasonló a projektmenedzserhez.A feladatok magukban foglalhatják a több szolgáltatóval rendelkező gyermekek és felnőttek számára nyújtott szolgáltatások összehangolását;a személyzet és a vállalkozók és a vállalkozók toborzása, képzése és kezelése;valamint a klinikai szolgáltatások kezelése a meghatározott eredmények és eredmények elérése érdekében.Ezekben a környezetben a pénzügyi és adminisztratív feladatok szintén gyakoriak a klinikai programmenedzser számára.

A klinikai programkezelés jellege megköveteli a személyek számára, hogy aktuálisak legyenek készségeiknek, és továbbra is tájékozódjanak a mezők fejlesztéseiről.A klinikai menedzserek rendszeresen befejezik a továbbképzési órákat, és karrierjük során további képzést kapnak.Ez különösen igaz a kutatási és fejlesztési létesítményekben dolgozó személyekre.A kórházakban és az orvosok irodáinak személyeinek lépést kell tartaniuk a helyi és nemzeti orvosi törvények folyamatos változásaival.A szükséges oktatás típusa a pozíciótól függ;Egyes munkáltatók az egészségügyi szolgáltatások adminisztrációjának fokú személyeit keresik, míg mások inkább az egészségtudományi vagy közegészségügyi diplomákat részesítik előnyben.A klinikai vezetők időnként belépő szintű pozíciókban indulnak, és növekvő felelősséggel tartozó pozíciók felé dolgoznak.Egyes orvosok irodái és kisebb létesítményei a formális oktatás helyett munkahelyi tapasztalattal rendelkező személyeket vesznek fel.