Τι εμπλέκεται στην πρόσληψη εταιρικής χρηματοδότησης;

Η εταιρική χρηματοδότηση περιγράφει όλες τις λειτουργίες στις οποίες λαμβάνονται υπόψη τα οικονομικά της εταιρείας.Οικονομικοί Διευθυντές (CFOs), Χρηματοοικονομικοί Αναλυτές και φορολογικοί διαχειριστές είναι όλες οι θέσεις εταιρικών χρηματοδότησης.Η πρόσληψη εταιρικής χρηματοδότησης αρχίζει συχνά με άτομα που πρόκειται να αποφοιτήσουν από τα επιχειρηματικά τους προγράμματα.Εκπρόσωποι από εταιρείες θα μπορούσαν να επισκεφθούν τις πανεπιστημιουπόλεις κορυφαίων σχολών επιχειρήσεων για να μιλήσουν με υποσχόμενους φοιτητές και να κάνουν δυνητικά πολύτιμες συνδέσεις.Οι σπουδαστές που εντυπωσιάζουν τους υπεύθυνους προσλήψεων εταιρικών οικονομικών συχνά καλούνται να υποβάλουν υλικά αίτησης, όπως βιογραφικά, συνοδευτικές επιστολές, αντίγραφα και επιστολές αναφοράς.

Όταν η πρόσληψη εταιρειών χρηματοδότησης πραγματοποιείται σε προπτυχιακά επιχειρηματικά προγράμματα, συνήθως υπάρχουν ορισμένες ημέρες για εκπροσώπους για να επισκεφθούν τους φοιτητές.Τα προγράμματα επαγγελματικής προετοιμασίας ενδέχεται να φιλοξενήσουν συνεδρίες στις οποίες οι εταιρικοί υπεύθυνοι προσλήψεων δημιουργούν ενημερωτικά τραπέζια ή παρουσιάζουν παρουσιάσεις.Οι εκθέσεις εργασίας ενδέχεται να σχεδιαστούν για όλους τους φοιτητές και να συμπεριλάβουν ορισμένους εκπροσώπους εταιρικών οικονομικών.

Στο μεταπτυχιακό επίπεδο, οι φοιτητές αναμένεται να αναλάβουν ηγετικό ρόλο στην πρόσληψη εταιρικών χρηματοδότησης.Με άλλα λόγια, οι μεταπτυχιακοί φοιτητές αναμένεται συχνά να βρουν πρακτική άσκηση που μπορούν να τους βοηθήσουν να ενισχύσουν τα βιογραφικά τους και να εντυπωσιάσουν τους υπεύθυνους προσλήψεων.Εάν ένας διευθυντής ή εκτελεστικός εγκρίνει την εργασία που εκτελείται από έναν ασκούμενο, μπορεί να προσφέρει μια εσωτερική μόνιμη ή δοκιμαστική απασχόληση μετά την αποφοίτησή του.

Οι ειδικοί ανθρώπινων πόρων μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στην πρόσληψη εταιρικών χρηματοδότησης.Μερικοί από αυτούς τους επαγγελματίες χρησιμοποιούν δοκιμές προσωπικότητας και αξιολογήσεις δεξιοτήτων που τους επιτρέπουν να ταιριάζουν με τους υποψηφίους εργασίας με συγκεκριμένες θέσεις.Για παράδειγμα, εάν ένας υποψήφιος δείχνει σε μια δοκιμή ότι εργάζεται εξαιρετικά καλά με άλλους, ένας ειδικός ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να συναντηθεί με επικεφαλής των τμημάτων για να υποδείξει ότι ένας υποψήφιος ασχολείται με την ομαδική εργασία.

Μόλις ένα άτομο θεωρείται για την πρόσληψη εταιρικών χρηματοδότησης, είναι κοινό γι 'αυτόν να περάσει από μια εκτεταμένη διαδικασία συνέντευξης.Για παράδειγμα, σε ορισμένα σενάρια ένας υποψήφιος για εργασία μπορεί να συναντηθεί με έναν επαγγελματία ανθρώπινου δυναμικού, στη συνέχεια με έναν διευθυντή τμήματος.Αυτός ή αυτή μπορεί να πάρει συνέντευξη με στελέχη ή επικεφαλής των τμημάτων που λαμβάνουν τελικές αποφάσεις.Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης, οι υπεύθυνοι προσλήψεων ενδέχεται να ελέγξουν το ιστορικό εργασίας ενός ατόμου με την επαλήθευση των ημερομηνιών απασχόλησης και την επικοινωνία με τις αναφορές.

Οι άνθρωποι που διέρχονται από τη διαδικασία πρόσληψης εταιρικών χρηματοδότησης για μια θέση όπως η οικονομική λογιστική μπορεί να χρειαστεί να συμμετάσχει σε περαιτέρω εκπαίδευση προτού να είναι επιλέξιμες για πλήρηθέσεις χρόνου.Σε πολλές περιοχές, για παράδειγμα, οι λογιστές πρέπει να έχουν αρκετά χρόνια εμπειρίας προτού να είναι επιλέξιμοι για να κερδίσουν επαγγελματική πιστοποίηση.Μια εταιρεία μπορεί να αποφασίσει να δώσει μια ατομική εμπειρία και να τον υποστηρίξει κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας με την ελπίδα ότι αυτός ή αυτή γίνεται πολύτιμο μέλος της ομάδας.