Ποια είναι η αμοιβή των διευθυντών;

Η αμοιβή των διευθυντών είναι το πλήρες πακέτο αποζημίωσης που έλαβε ένας διευθυντής από μια εταιρεία.Δεν είναι απλώς ο μισθός, αλλά μπορεί επίσης να περιλαμβάνει πληρωμές μπόνους, μετοχές, επιλογές για την αγορά μετοχών και άλλα οφέλη.Η σχετική νομοθεσία για τις δομές της εταιρείας μπορεί να περιορίσει τον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται η αμοιβή των διευθυντών, ειδικά όταν έχει φορολογικές συνέπειες.

Ο Διευθυντής είναι εποπτικός υπάλληλος μιας επιχείρησης.Στις περισσότερες χώρες, οι διευθυντές υπάρχουν μόνο σε μια επιχείρηση που είναι ξεχωριστή νομική οντότητα, όπως μια εταιρεία ή παρόμοιο είδος εταιρείας, παρά μια ατομική ιδιοκτησία ή συνηθισμένη εταιρική σχέση.Ενώ ένας διευθυντής μπορεί να κατέχει μετοχές στην επιχείρηση, αυτό δεν είναι συνήθως υποχρεωτικό.Η δουλειά του διευθυντή δεν συνδέεται συνήθως με την καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης, αλλά να ενεργεί ως εκπρόσωπος των μετόχων στην επίβλεψη της επιχείρησης.καταστατικό.Ορισμένες εταιρείες επιτρέπουν στους μετόχους να ψηφίσουν τα προτεινόμενα πακέτα αμοιβών, ενώ άλλες επιτρέπουν στους ίδιους τους διευθυντές να καθορίσουν τα επίπεδα.Μπορεί να υπάρξει εγγενής νομικός περιορισμός σε αυτό το διευθυντές που υποχρεούνται να ενεργούν προς το συμφέρον της εταιρείας.Εάν η Εταιρεία βρίσκεται σε οικονομικές δυσκολίες, τα υπερβολικά υψηλά επίπεδα των αμοιβών των διευθυντών θα μπορούσαν να θεωρηθούν παραβίαση αυτού του περιορισμού.

Ένα από τα πιο περίπλοκα στοιχεία της αμοιβής των διευθυντών είναι ότι αποτελείται από πολλά διαφορετικά στοιχεία σε σύγκριση με τους απλούς υπαλλήλους.Συχνά ένας βασικός μισθός συμπληρώνεται με οφέλη όπως η ασφάλιση υγειονομικής περίθαλψης ή τα σχέδια παροχών συνταξιοδότησης.Μπορεί επίσης να υπάρχουν μπόνους βάσει της απόδοσης, της πληρωμής σε μετοχές ή της πληρωμής με τη μορφή επιλογών μετοχών που επιτρέπουν στον διευθυντή να αγοράσει μετοχές από την εταιρεία σε σταθερή τιμή που μπορεί να πωληθεί στην ανοικτή αγορά με κέρδος.

Η ακριβής φορολογική μεταχείριση και άλλοι περιορισμοί στην αμοιβή των διευθυντών μπορεί να εξαρτάται τόσο από τη χώρα όσο και από την ενδιαφερόμενη χώρα και από τη νομική δομή της επιχείρησης.Οι διακρίσεις που μπορεί να είναι σημαντικές περιλαμβάνουν εάν ο Διευθυντής είναι επίσης μέτοχος της εταιρείας, ανεξάρτητα από το αν ο διευθυντής εκτελεί άλλα επαγγελματικά καθήκοντα για την εταιρεία, όπως ενεργεί σε άμεσο ρόλο διαχείρισης.Μπορεί επίσης να κάνει τη διαφορά εάν η αμοιβή είναι εντελώς σταθερή ή εξαρτάται από την απόδοση της εταιρείας.