Apa itu remunerasi direktur?

Remunerasi direktur adalah paket lengkap kompensasi yang diterima oleh direktur dari perusahaan.Ini bukan hanya gaji, tetapi juga dapat mencakup pembayaran bonus, saham, opsi untuk membeli saham, dan manfaat lainnya.Legislasi yang relevan tentang struktur perusahaan dapat membatasi cara remunerasi direktur dihitung, terutama di mana ia memiliki konsekuensi pajak.

Seorang direktur adalah petugas pengawas bisnis.Di sebagian besar negara, direktur hanya ada dalam bisnis yang merupakan badan hukum terpisah seperti perusahaan, atau jenis perusahaan yang serupa, daripada kepemilikan tunggal atau kemitraan biasa.Sementara seorang direktur dapat memiliki saham dalam bisnis, ini biasanya tidak wajib.Pekerjaan direktur biasanya tidak terhubung dengan menjalankan bisnis sehari -hari, tetapi lebih untuk bertindak sebagai perwakilan dari pemegang saham dalam mengawasi bisnis.Direktur sering memiliki kekuatan untuk memberikan suara pada isu -isu yang tidak dianggap cukup signifikan untuk memerlukan pemungutan suara dari semua pemegang saham.

Persis seperti apa tingkat remunerasi direktur biasanya menjadi masalah bagi perusahaan itu sendiri untuk menentukan, misalnya melalui artikelAsosiasi.Beberapa perusahaan membiarkan pemegang saham memberikan suara pada paket remunerasi yang diusulkan, sementara yang lain memungkinkan para direktur sendiri untuk menetapkan level.Mungkin ada batasan hukum yang melekat karena direktur diharuskan untuk bertindak demi kepentingan terbaik perusahaan.Jika perusahaan mengalami kesulitan keuangan, remunerasi tingkat direktur yang terlalu tinggi dapat dianggap sebagai pelanggaran pembatasan ini.

Salah satu elemen yang lebih rumit dari remunerasi direktur adalah bahwa itu terdiri dari banyak elemen yang berbeda dibandingkan dengan karyawan biasa.Seringkali gaji dasar diisi dengan tunjangan seperti asuransi perawatan kesehatan atau rencana tunjangan pensiun.Mungkin juga ada bonus berdasarkan kinerja perusahaan, pembayaran saham, atau pembayaran dalam bentuk opsi saham yang memungkinkan direktur untuk membeli saham dari perusahaan dengan harga tetap yang mungkin dijual di pasar terbuka dengan untung.

Perlakuan pajak yang tepat dan pembatasan lainnya pada remunerasi direktur mungkin tergantung pada negara atau negara yang bersangkutan, dan pada struktur hukum bisnis.Perbedaan yang dapat menjadi penting termasuk apakah direktur juga merupakan pemegang saham di perusahaan, apakah direktur melakukan tugas profesional lain atau tidak untuk perusahaan seperti bertindak dalam peran manajemen langsung.Ini juga dapat membuat perbedaan apakah remunerasi sepenuhnya tetap atau tergantung pada kinerja perusahaan.