Qu'est-ce que l'assurance responsabilité civile de gestion?

L'assurance vise souvent à protéger les actifs et les intérêts des assurés.Pas exclusif aux besoins personnels, l'assurance est également une composante probable des entreprises et des sociétés.L'assurance responsabilité civile de la direction est une politique complète qui protège les investissements des actionnaires et les actifs de l'entreprise contre les procédures judiciaires.L'axe de la responsabilité des administrateurs et des dirigeants, par exemple, protège ces employés contre les allégations de mauvaise gestion, tandis que les pratiques d'emploi des pratiques de responsabilité des garanties contre les réclamations en milieu de travail.Les délits commerciaux et la responsabilité fiduciaire sont susceptibles d'être des éléments supplémentaires de la politique visant à protéger contre les allégations de torts civils et de mal gérer respectivement les plans d'avantages sociaux.Pratiques et couverture de responsabilité fiduciaire.Le résultat final est un plan complet qui protège les entreprises privées et les sociétés publiques contre les allégations juridiques communes.Non seulement les membres du conseil d'administration sont-ils sauvegardés de leur responsabilité, ils peuvent être personnellement engagés dans la prise de décisions, mais la société est également protégée.Cela signifie que les actifs d’une entreprise et les biens personnels des propriétaires ne peuvent pas être recherchés en tant que récompenses pour des dommages-intérêts punitifs dans un procès civil.

La portée de l'assurance requise pour une entreprise est souvent considérable.En plus des biens et de la responsabilité générale, les administrateurs doivent également se protéger des réclamations de mauvaise gestion, souvent concernant les fonds d'investissement ou le fait de ne pas effectuer d'instructions.Ainsi, en vertu du parapluie de l'assurance responsabilité civile de la direction se trouve une assurance responsabilité civile DO.Ce plan protège les directeurs et les dirigeants des jugements civils et des frais de défense juridique associés aux poursuites.Les organisations privées, publiques et à but non lucratif qui assemblent un conseil d'administration ont probablement besoin de cette politique en raison d'une exposition croissante avec des groupes de gestion diffusés. Les pratiques d'emploi sont un autre domaine dans lequel les dirigeants et les administrateurs sont souvent vulnérables.Cette police, souvent contenue dans le régime d'assurance responsabilité civile, offre une protection contre les réclamations affirmées par les anciens, actuels ou potentiels.Parmi les plus courants de ces réclamations figure la discrimination, en particulier en ce qui concerne la cessation d'emploi ou le refus d'embaucher.La responsabilité de l'emploi s'assure également contre les allégations de harcèlement sexuel, de procédures informelles et de non-promotion injustifiée. En plus d'allégations de mauvaise gestion et de mauvaises pratiques, les administrateurs et les dirigeants peuvent également être soumis à des allégations de torts civils ou de délits commerciaux, concernant les délits de l'entrepriseActifs réels et intangibles.La fausse déclaration, par exemple, est un type de fraude par lequel l'un des officiers de la société peut falsifier des informations pour induire ou décourager une autre personne à agir.Une caractéristique importante de la police d'assurance responsabilité civile de la direction peut donc être la couverture délictuelle commerciale.Cela est susceptible de protéger les administrateurs et les dirigeants contre les affirmations telles que celles de falsification des informations pour acquérir de nouvelles relations contractuelles. De nombreux délits commerciaux existent, y compris ceux concernant les relations fiduciaires.Un fiduciaire est une personne chargée d'agir dans le meilleur intérêt d'une autre personne.L'assurance responsabilité civile fiduciaire protège souvent un agent d'une entreprise qui a une autorité discrétionnaire sur ou assiste à l'administration d'un programme d'avantages sociaux, tel que l'assurance médicale ou un compte de retraite.Sans cette couverture, l'officier peut être tenu responsable des pertes au programme d'avantages sociaux engagés en raison d'erreurs présumées ou d'une violation des fonctions. Il est important de noter que l'assurance responsabilité civile de gestion n'est pas synonyme d'erreurs et de polices d'omissions.Ce dernier fait généralement référence aux défaillances et à la négligence des performances des produits plutôt qu'aux rôles et tâches des officiers.Un nombre croissant d'administrateurs et d'investisseurs d'entreprise préfèrent des preuves de D O Couverture d'assurance pour protéger leurs intérêts.Ces mêmes professionnels peuvent également demander à une entreprise de maintenir une couverture de responsabilité des pratiques d'emploi.De cette manière, une politique de responsabilité de la direction peut répondre aux exigences des actionnaires et également protéger la société contre la perte financière.