Que sont les services travail-vie?

Les services de vie professionnelle sont un programme de prestations offert par les employeurs publics et privés à leurs travailleurs.Souvent intégrée à un programme d'assistance aux employés, les services de vie professionnelle évaluent généralement un besoin des travailleurs pour l'équilibre entre la carrière et les obligations personnelles.Chaque programme d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut différer en fonction des politiques des employeurs individuels ainsi que des fournisseurs qui fournissent les services, mais peuvent inclure des conseils, des services de planification financière et un soutien à des changements de style de vie sains.D'autres services peuvent inclure une assistance pour trouver des écoles, des services de garde et des soins pour animaux de compagnie, ainsi que divers avantages, tels que des billets à prix réduits pour les attractions de la région et les lieux de divertissement.De nombreux employeurs choisissent d'offrir ces services parce qu'ils réalisent que les employés qui maintiennent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont susceptibles d'être des travailleurs plus productifs.

Les organisations et les entreprises de grande taille et de grande taille sont souvent soucieuses de gérer efficacement leur main-d'œuvre.En plus d'élaborer des politiques concernant la conduite, l'embauche et les progrès des employés, ces entreprises souhaitent souvent s'assurer que les employés ont un soutien approprié en dehors du travail afin d'empêcher les problèmes personnels et de style de vie d'interférer avec les habitudes de travail et les performances des employés.Dans de nombreux cas, les services de vie professionnelle sont fournis par le biais d'un fournisseur tiers spécialisé dans le soutien des ressources humaines.

De nombreux psychologues organisationnels et professionnels des ressources humaines reconnaissent l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Ils reconnaissent également que certains employés peuvent avoir des difficultés à atteindre cet équilibre par eux-mêmes.Bien que les programmes d'assistance aux employés offrent généralement des services d'évaluation et de référence aux employés qui connaissent de graves crises personnelles ou liées au travail, ils peuvent ne pas toujours résoudre les problèmes d'équilibre du mode de vie quotidiennes.L'objectif de nombreux programmes de services travail-vie est d'encourager les employés à intégrer leurs obligations professionnelles dans une vie qui comprend également des relations saines, des finances et des loisirs.Pour cette raison, les services de vie professionnelle offrent aux employés un certain nombre de ressources, y compris des sites Web propriétaires qui fournissent des évaluations en ligne et l'accès à du matériel éducatif, des services de conciergerie et même des références à divers types de fournisseurs de services récréatifs et de services personnels.Accédez aux services de vie de travail via un portail de site Web ou un numéro sans frais fourni par leur employeur.Dans de nombreux cas, un employé est assuré de la confidentialité lors de la demande de services.Si le vendeur qui fournit des ressources travail-vie est le même fournisseur qui fournit un programme d'assistance aux employés d'une organisation, ses agents peuvent référer aux employés qui font face à des problèmes plus graves au programme d'aide aux employés pour une intervention ciblée et professionnelle.