Mik azok a menedzsment tanácsadók?
A menedzsment tanácsadók szakmai tanácsadók, akik néha szerződést kötnek egy adott vállalat vagy más szervezet vezetői csoportjának jelenlegi hatékonyságának felmérésére.A tanácsadó célja, hogy segítse az ügyfelet a csapatban jelenleg jelen lévő készségek és képességek felhasználásában, miközben azonosítja más olyan képességeket és tehetségeket, amelyek elősegítik a vezetők hatékonyságának javítását.Bizonyos esetekben a vezetési tanácsadókat be lehet hívni, ha szükség van a meglévő menedzsment csoport ideiglenes kibővítésére, és nem lenne megvalósítható egy állandó alkalmazott felvétele.
A vezetői készségek fejlesztése vagy fejlesztése gyakran az a lényeg, amit a menedzsment tanácsadók kínálnak ügyfeleiknek.A legalapvetőbb formában a tanácsadó felméri a jelenlegi menedzsment csoport kollektív készségeit, és gyakorlati javaslatokat tesz a csapat átszervezésére annak érdekében, hogy teljes mértékben előnyben részesítse ezeket a készségeket.Ugyanakkor a vezetői tanácsadók javasolhatják a meglévő vezetői pozíciók összeolvadását vagy újak létrehozását a vállalat hatékonyabb kezelése érdekében.Az ötlet az, hogy segítsen az ügyfélnek a jelenlegi erőforrások felhasználásában a lehető legjobb előnyökhöz, miközben azonosítsa és biztosítsa az egyéb erőforrásokat, amelyekre szükség lehet annak érdekében, hogy a menedzsment csapat sikeresen vezesse a társaságot.
A menedzsment csoport értékelésével és fejlesztésével együtt a menedzsment tanácsadókat néha felszólítják, hogy szerződjenek egy ügyféllel, hogy lépjenek be, és valójában egy meghatározott ideig a csapat részévé váljanak.Ez gyakran akkor fordul elő, amikor az ideiglenes helyzetek vagy megtérülnek a csapatban, vagy van egy rövid távú projekt, amelyben a meglévő csapat nem tud elegendő időt és figyelmet megtartani a többi felelősségi területre.Általában az ilyen típusú szolgáltatást nyújtó menedzsment tanácsadók szerződést kapnak arra, hogy rögzített számú munkaidőt fordítsanak az ügyfélnek rögzített számú hónapra vagy évre.
A menedzsment tanácsadók dönthetnek úgy, hogy az egyes iparágakban, például a kiskereskedelemben, a telekommunikációban vagy más területeken összpontosítanak a vezetési igényekre.Más tanácsadók szélesebb körű képet kaphatnak a menedzsment fejlesztéséről, és szolgáltatásaikat széles körben kínálják az ügyfeleknek.Nem szokatlan, hogy a menedzsment tanácsadó cégek olyan tanácsadókat foglalkoztatnak, amelyek széles körű készségekkel foglalkoznak, amelyek sok ügyfélhelyzetbe kerülnek, valamint olyan tanácsadók, akik különösen jól ismerik az egyes iparágakban a menedzsment igényeket.