Milyen típusú munkanélküliségi képesítések vannak?

Az Egyesült Államokban a munkanélküliségi jelentkezési folyamat államonként változhat, de négy általános feltételnek tekinthető munkanélküliségi képesítésnek.Az első feltétel az, hogy az egyénnek munkanélkülinek kell lennie, ha önmagában, például az elbocsátásból vagy az üzleti bezárásból származik.Ezenkívül a munkáltatónak teljes munkaidős alkalmazottainak egy adott alapba kell fizetnie.Ezen túlmenően a munkanélkülieknek legalább napig és legalább hetente fizetniük kellett.A végső, kapcsolódó feltétel az, hogy egy bizonyos ideig ugyanazon munkáltatónál dolgozott.engedték el az elbocsátás, az ideiglenes pozíció vége vagy más munka hiánya miatt a munkavállaló hibája miatt.A munkáltató nem engedheti el igazságos ügy miatt, például a vállalati politika megsértése vagy az illegális tevékenységek folytatása miatt.A legtöbb esetben a munkavállaló nem hagyhatta el önként, hacsak nem egy adott ok, például a szexuális zaklatás.Ez a követelmény általában államonként változik.Ezenkívül a foglalkoztatás időszakában bizonyos összegű fizetést kellett keresnie, amely végül meghatározza, hogy az egyén mennyi munkanélküliségi fizetést fog kapni.Ezenkívül egy bizonyos időpontra kell benyújtania, általában a munkanélküliség utáni első héten.A jelentkezéshez a személynek általában beszélnie kell a munkáltatóval vagy valakivel az állami foglalkoztatási ügynökségnél.A munkanélküliségi képesítések egyike az, hogy a kérelmezőnek aktívan kell keresnie a foglalkoztatást.Sőt, fizikailag és mentálisan képesnek kell lennie dolgozni;Ellenkező esetben nem jogosult munkanélküliségre, de inkább bizonyos rokkantsági programokra jogosult lehet.

Az ellátásokat akár állami ügynökségek, akár a szövetségi munkanélküliségi vagyonkezelői alap fizetheti.Miközben juttatásokban részesül, a személynek folytatnia kell a munkavégzést.Az összes munkanélküliségi képesítés teljesítése után a kompenzációt kapó személynek vigyáznia kell az ellátások kizárásának vagy megszüntetésének elkerülésére.A tipikus kötelezettségek általában magukban foglalják például az értékelési interjúkon való részvételt, valamint a szolgáltatásokhoz való áttétel vagy a potenciális álláslehetőségek elfogadását.Egyesek az alternatív jövedelemforrásokat is megvizsgálják, ha a munkanélküli -ellátások nem állnak rendelkezésre vagy elégtelenek.