Apa saja berbagai jenis kualifikasi pengangguran?

Di A.S., proses aplikasi pengangguran dapat bervariasi berdasarkan negara, tetapi ada empat kondisi umum yang dianggap kualifikasi pengangguran.Kondisi pertama adalah bahwa individu tersebut harus menganggur bukan karena kesalahan jika miliknya sendiri, seperti dari PHK atau penutupan bisnis.Selain itu, majikan pasti telah membayar ke dana khusus untuk karyawan penuh waktunya.Selain itu, orang yang menganggur pasti telah bekerja selama jumlah jam minimum dan jumlah minimum gaji setiap minggu.Kondisi final, terkait, adalah bahwa ia harus bekerja untuk pemberi kerja yang sama untuk periode tertentu.

Ketika mencari manfaat, yang pertama dari kualifikasi pengangguran yang harus dipenuhi seseorang adalah bahwa individu tersebut harus tanpa pekerjaan, memiliki pekerjaantelah dilepaskan karena PHK, akhir posisi sementara, atau kurangnya pekerjaan lainnya bukan karena kesalahan karyawan.Dia tidak bisa dipecat oleh majikan untuk tujuan yang adil, seperti pelanggaran kebijakan perusahaan atau terlibat dalam kegiatan ilegal.Dalam kebanyakan kasus, karyawan tidak dapat berhenti secara sukarela, kecuali untuk tujuan tertentu, seperti pelecehan seksual.

Kualifikasi pengangguran lainnya adalah bahwa pekerja harus dipekerjakan untuk sejumlah waktu tertentu sebelum penganggurannya;Persyaratan ini biasanya bervariasi berdasarkan negara.Selain itu, ia harus mendapatkan sejumlah pembayaran selama periode kerja, yang pada akhirnya menentukan berapa banyak pembayaran pengangguran yang akan diterima individu.Selain itu, ia harus mengajukan pada tanggal tertentu, biasanya selama minggu pertama setelah menjadi pengangguran.

Setelah memenuhi persyaratan yang dinyatakan sebelumnya, mendapatkan kompensasi pengangguran biasanya memerlukan beberapa tindakan spesifik.Untuk melamar, orang tersebut biasanya harus berbicara dengan majikannya atau seseorang di lembaga ketenagakerjaan negara.Kualifikasi pengangguran lainnya adalah bahwa pemohon harus secara aktif mencari pekerjaan.Selain itu, ia harus dapat bekerja secara fisik dan mental;Kalau tidak, ia tidak memenuhi syarat untuk pengangguran, tetapi mungkin memenuhi syarat untuk program disabilitas tertentu.

Manfaat dapat dibayarkan baik oleh lembaga negara atau oleh Dana Perwalian Pengangguran Federal.Saat menerima manfaat, orang tersebut harus terus melamar pekerjaan.Setelah memenuhi semua kualifikasi pengangguran, orang yang menerima kompensasi juga harus berhati -hati untuk menghindari diskualifikasi atau penghentian manfaat.Kewajiban tipikal biasanya termasuk menghadiri wawancara penilaian, misalnya, dan menerima rujukan ke layanan atau potensi lowongan pekerjaan.Beberapa orang juga melihat sumber pendapatan alternatif jika tunjangan pengangguran tidak tersedia atau tidak mencukupi.