Milyen nehézségekkel szembesülnek a migráns munkavállalók?

A migráns munkavállalók olyan kihívásokkal szembesülhetnek, mint a veszélyes munkakörülmények, a kizsákmányoló munkáltatók, a támadás és a kényszerített vagy rabszolgamunka.Az Egyesült Nemzetek Szervezetei többek között lépéseket tettek a migráns munkavállalók jogainak meghatározására és védelmére, ideértve a nem dokumentált bevándorlókat is, akiknek nincs ugyanolyan jogi státusza, mint egy olyan munkavállaló, aki olyan országban van, amelynek a kormány hozzájárul.Az ilyen munkavállalók megtalálhatók a háztartási környezetben, a pulóverekben, a gyártó létesítményekben és a mezőgazdasági környezetben, különféle munkát végezve.Ez gyakran magában foglalja a képzetlen munkát.A nem dokumentált munkavállalók fizetetlenek vagy rosszul fizethetők, és olyan személyazonossági dokumentumokat kaphatnak, amelyeket a felügyelők elkoboznak, akik figyelmeztetik őket, hogy a helyzet bejelentése a rendészeti szerveknek kitoloncolást eredményez.A bérlopás, ahol a munkáltatók ígéretet tesznek a bérek fizetésére, és nem tesznek jót a megállapodott kifizetéseknél, ez egy másik kérdés a migráns munkavállalók számára.Néhányat hamis állítások mellett egy országba is becsapnak;Például, egy munkavállalót megígérhetnek egy kórházban, majd tisztítóként elküldhetik magánházba.

A veszélyes munkakörülmények szintén problémát jelentenek, mivelEgészségügyi és biztonsági törvények.Ez magában foglalhatja a peszticideknek és herbicideknek való kitettség, a nem megfelelően karbantartott nehéz berendezések, valamint a szélsőséges hő vagy a hideg.A normál munkavégzés, például a munkaidő és az ütemezett szünetek korlátai nem adhatók meg, és az emberek legalább 12 órán át szünet vagy fürdőszobához való hozzáférés nélkül dolgozhatnak.Ez közegészségügyi problémát okozhat;A terepi munkavállalók megkönnyíthetik magukat a területen, például a kórokozók átadása a fogyasztók számára.

Egyes munkáltatók lakhatást biztosíthatnak a migráns munkavállalók számára, de a minőségben nem megfelelőek lehetnek, és veszélyesek lehetnek.A kitett huzalozás, a rosszul karbantartott gödör WC -k, valamint az egyéb egészségügyi és biztonsági kérdések kellemetlenné és nem biztonságossá tehetik a lakhatást a munkavállalók számára.A nem dokumentált bevándorlási státusú munkavállalókat a munkáltatók és a műsorszolgáltatók is bebörtönözhetik a lakhatásukban, és megfélemlíthetik, hogy nem panaszkodnak vagy jelentenek a rossz munkakörülményeket.

A fizikai és szexuális zaklatás szintén potenciális kockázatot jelent a migráns munkavállalók számára.A munkáltatók és a felügyelők visszaélhetik a munkavállalókat, és csendben fenyegethetik őket.A gyermekmunka egy másik dokumentált probléma a sok nemzet migráns munkavállalói számára, és ebben a helyzetben a gyermekek általában nem férnek hozzá az oktatáshoz és más erőforrásokhoz.Bármely korosztályú munkavállalók egészségügyi ellátása korlátozott lehet, ami lehetővé teszi a betegség terjedését a kezelhető állapotok súlyos szövődményein kívül, amelyekkel nem foglalkoztak, amíg túl késő volt.