Anong mga paghihirap ang kinakaharap ng mga migranteng manggagawa?

Ang mga migranteng manggagawa ay maaaring harapin ang mga hamon tulad ng mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, mapagsamantalang employer, pag -atake, at pagpilit o paggawa ng alipin.Ang United Nations sa iba pang mga organisasyon ay gumawa ng mga hakbang upang tukuyin at ipagtanggol ang mga karapatan ng mga migranteng manggagawa, kabilang ang mga hindi naka -dokumento na imigrante na walang katulad na katayuan sa ligal na mga manggagawa na nasa isang bansa na may pahintulot mula sa gobyerno.Ang nasabing mga manggagawa ay matatagpuan sa mga setting ng domestic, sweatshops, mga pasilidad sa pagmamanupaktura, at mga kapaligiran sa agrikultura, na nagsasagawa ng iba't ibang paggawa.Ito ay madalas na nagsasama ng hindi sanay na trabaho.

Ang isang isyu para sa ilang mga migranteng manggagawa ay pamimilit sa paggawa.Ang mga hindi naka -dokumento na manggagawa ay maaaring hindi nabayaran o hindi maayos na bayad, at maaaring magkaroon ng mga dokumento ng pagkakakilanlan na nakumpiska ng mga superbisor na nagbabalaan sa kanila na ang pag -uulat ng sitwasyon sa pagpapatupad ng batas ay magreresulta sa pagpapalayas.Ang pagnanakaw ng sahod, kung saan ipinangako ng mga employer na magbayad ng sahod at hindi maganda sa napagkasunduang pagbabayad, ay isa pang isyu para sa mga migranteng manggagawa.Ang ilan ay naakit din sa isang bansa sa ilalim ng maling pagpapanggap;Halimbawa, ang isang manggagawa ay maaaring ipinangako ng isang trabaho sa isang ospital at pagkatapos ay ipinadala sa isang pribadong bahay bilang isang mas malinis.Mga Batas sa Kalusugan at Kaligtasan.Maaari itong isama ang pagkakalantad sa mga pestisidyo at mga halamang gamot, hindi wastong pinananatili ang mabibigat na kagamitan, at matinding init o malamig.Ang mga normal na proteksyon sa pagtatrabaho tulad ng mga limitasyon sa mga oras ng pagtatrabaho at naka -iskedyul na mga pahinga ay maaaring hindi maibigay, at ang mga tao ay maaaring magtrabaho nang 12 oras o higit pa nang walang pahinga o pag -access sa isang banyo.Maaari itong lumikha ng isang problema sa kalusugan sa publiko;Ang mga manggagawa sa larangan ay maaaring mapawi ang kanilang sarili sa bukid, halimbawa, na potensyal na maipasa ang mga pathogen sa mga mamimili.

Ang ilang mga employer ay maaaring magbigay ng pabahay sa mga migranteng manggagawa, ngunit maaari itong maging kapalit sa kalidad at maaaring mapanganib.Ang mga nakalantad na mga kable, masamang pinananatili na mga banyo sa hukay, at iba pang mga isyu sa kalusugan at kaligtasan ay maaaring hindi kasiya -siya ang pabahay at hindi ligtas para sa mga manggagawa.Ang mga manggagawa na may isang undocumented na katayuan sa imigrasyon ay maaari ring mabilanggo sa kanilang pabahay ng mga employer at foremen, at maaaring matakot na hindi magreklamo o mag -uulat ng hindi magandang kondisyon sa pagtatrabaho.Ang mga employer at superbisor ay maaaring abusuhin ang mga manggagawa at bantain sila sa katahimikan.Ang paggawa ng bata ay isa pang dokumentado na problema sa mga migranteng manggagawa sa maraming mga bansa, at ang mga bata sa sitwasyong ito ay karaniwang kulang sa pag -access sa edukasyon at iba pang mga mapagkukunan.Ang pangangalaga sa kalusugan para sa mga manggagawa sa lahat ng edad ay maaaring limitado, na maaaring payagan ang pagkalat ng sakit bilang karagdagan sa malubhang komplikasyon mula sa mga nakagagamot na kondisyon na hindi natugunan hanggang sa huli na.