Skip to main content

Những khó khăn nào được người lao động nhập cư gặp phải?

Người lao động nhập cư có thể phải đối mặt với những thách thức như điều kiện làm việc nguy hiểm, người sử dụng lao động bóc lột, tấn công và ép buộc hoặc lao động nô lệ.Liên Hợp Quốc trong số các tổ chức khác đã thực hiện các bước để xác định và bảo vệ quyền của người lao động nhập cư, bao gồm cả những người nhập cư không có giấy tờ không có tư cách pháp lý giống như những người lao động ở một quốc gia có sự đồng ý của chính phủ.Những người lao động như vậy có thể được tìm thấy trong môi trường trong nước, mồ hôi, cơ sở sản xuất và môi trường nông nghiệp, thực hiện nhiều công sức.Điều này thường bao gồm công việc không có kỹ năng. Một vấn đề đối với một số lao động nhập cư là cưỡng chế lao động.Những người lao động không có giấy tờ có thể không được trả lương hoặc được trả lương thấp, và có thể có các tài liệu danh tính bị tịch thu bởi các giám sát viên cảnh báo họ rằng báo cáo tình hình cho cơ quan thực thi pháp luật sẽ dẫn đến trục xuất.Trộm cắp tiền lương, nơi các nhà tuyển dụng hứa sẽ trả lương và không thực hiện tốt các khoản thanh toán đã thỏa thuận, là một vấn đề khác đối với người lao động nhập cư.Một số cũng bị dụ vào một quốc gia dưới sự giả vờ giả;Ví dụ, một công nhân có thể được hứa một công việc tại bệnh viện và sau đó được gửi đến một nhà riêng như một người dọn dẹp.Luật sức khỏe và an toàn.Điều này có thể bao gồm tiếp xúc với thuốc trừ sâu và thuốc diệt cỏ, thiết bị nặng duy trì không đúng cách và nhiệt độ cực cao hoặc lạnh.Các biện pháp bảo vệ làm việc bình thường như giới hạn đối với giờ làm việc và các kỳ nghỉ theo lịch trình có thể không được cấp, và mọi người có thể lao động trong 12 giờ trở lên mà không bị nghỉ hoặc tiếp cận phòng tắm.Điều này có thể tạo ra một vấn đề sức khỏe cộng đồng;Các nhân viên hiện trường có thể giải tỏa bản thân trong lĩnh vực này, ví dụ, có khả năng truyền mầm bệnh cho người tiêu dùng. Một số người sử dụng lao động có thể cung cấp nhà ở cho người lao động nhập cư, nhưng nó có thể không đạt tiêu chuẩn về chất lượng và có thể nguy hiểm.Dây nối tiếp xúc, nhà vệ sinh hố được bảo trì tồi, và các vấn đề về sức khỏe và an toàn khác có thể khiến nhà ở trở nên khó chịu và không an toàn cho người lao động.Những người lao động có tình trạng nhập cư không có giấy tờ cũng có thể bị giam cầm trong nhà ở của họ bởi các nhà tuyển dụng và các ông chủ, và có thể bị đe dọa không phàn nàn hoặc báo cáo các điều kiện làm việc kém.

Tấn công về thể chất và tình dục cũng là những rủi ro tiềm ẩn đối với người lao động nhập cư.Người sử dụng lao động và giám sát viên có thể lạm dụng người lao động và đe dọa họ im lặng.Lao động trẻ em là một vấn đề khác được ghi nhận với người lao động nhập cư ở nhiều quốc gia và trẻ em trong tình huống này thường thiếu tiếp cận với giáo dục và các tài nguyên khác.Chăm sóc sức khỏe cho công nhân ở mọi lứa tuổi có thể bị hạn chế, điều này có thể cho phép sự lây lan của bệnh ngoài các biến chứng nghiêm trọng từ các tình trạng có thể điều trị được không được giải quyết cho đến khi quá muộn.