Mit csinálnak az igazgatási osztály személyzete?
Az Igazgatási Minisztérium Személyzetének öt elsődleges felelősségvállalási területére oszlik: pénzügyi, emberi erőforrások, beszerzés, rezidens szolgáltatások és irányítás.Például az Egyesült Államokban minden államnak van egy igazgatási osztálya, amely felelős a szolgáltatások nyújtásáért és támogatásáért az állam által kezelt más ügynökségek számára.Ezen területek mindegyike elengedhetetlen a kormányok zökkenőmentes működéséhez, és a legtöbb államban ezeket a szolgáltatásokat központilag irányítja.
A különböző regionális kormányoknak általában kissé eltérő szervezeti struktúrák vannak, amelyek célja a régió lakosainak egyedi igényeinek kielégítése.Az adminisztrációs minisztérium vezetője végül felelős a közigazgatás minden szempontjának felülvizsgálatáért, valamint a kormány vezetőjének és más megválasztott tisztviselőknek a komplex problémák megoldásának lehetőségeiről.
A Pénzügyi Osztályban dolgozó adminisztrációs Minisztérium személyzete felel a költségvetés létrehozásáért és kezeléséért, az adózás és az egyéb bevételi források elosztásáért a különféle ügynökségek számára, valamint a számviteli információs rendszer kezeléséért.A költségvetés -kezelés és az előrejelzés a legfontosabb ezek közül a feladatok közül, mivel minden döntéshozatalt vezet.
Az emberi erőforrások magukban foglalják a toborzást, a bérleti gyakorlatokat, a politika fejlesztését, a munkavállalói menedzsmentet és a bérszámfejtést.Az ügynökségek túlnyomó többsége a Közigazgatási Minisztérium személyzetének központosított szolgáltatásait használja.Az összes munkahelyet a Központi Ügynökségen keresztül teszik közzé, és a jelöltek kiválasztását és az interjúkat az állami politikának megfelelően fejezik be.Ez a központosított szolgáltatás hatékonyabb, és csökkenti az inkonzisztens politikai kérelem kockázatát a kormányzati ügynökségek között.
A kormány egy adott területen történő vásárlási tevékenysége óriási hatással van a helyi gazdaságra.Az adminisztrációs Minisztérium személyzetének nyújtott szolgáltatások alapvető része annak meghatározása, hogy mekkora szerződéseket kapnak.A tisztességes és átlátható folyamat ösztönző politikák ösztönzik a helyi vállalkozások növekedését és segítik a polgárokat a jól fizető munkahelyek megtalálásához szükséges készségek fejlesztésében.További hatékonyság a központosított stratégiai beszerzési szerződések és az elektronikus beszerzési szoftverek használata révén található.
A rezidens szolgáltatások magukban foglalják az összes kormány által működtetett funkciót, a rendõrségi állomásoktól a parkokig.Az Igazgatási Minisztérium személyzetének munkáján keresztül ezeknek a szolgáltatásoknak sikerült megfelelnie egy adott szabványnak a régióban vagy a térségben.Ez a következetesség nagyon fontos, mivel minden lakos hozzájárul ezekhez a szolgáltatásokhoz az általuk fizetett adók révén.
Az Igazgatási Minisztérium személyzetének politikai pozíciói, például kormányzók, tanácsadók és más megválasztott tisztviselők.A megválasztott tisztviselők felelőssége, hogy meghatározzák a kormány stratégiai irányítását és hosszú távú céljait.Ezek a célok gyakran a választások során a polgároktól kapott mandátumon alapulnak.