Apa yang dilakukan personel Departemen Administrasi?

Personel Departemen Administrasi dibagi menjadi lima bidang tanggung jawab utama: Keuangan, Sumber Daya Manusia, Pembelian, Layanan Penduduk dan Tata Kelola.Di Amerika Serikat, misalnya, masing -masing negara bagian memiliki Departemen Administrasi yang bertanggung jawab untuk menyediakan layanan dan dukungan kepada lembaga lain yang dikelola oleh negara.Masing -masing bidang ini sangat penting untuk kelancaran pengoperasian pemerintah mana pun, dan di sebagian besar negara bagian, layanan ini dikelola secara terpusat oleh personel Departemen Administrasi.

Pemerintah daerah yang berbeda umumnya memiliki struktur organisasi yang sedikit berbeda yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan unik penduduk di wilayah itu.Kepala Departemen Administrasi pada akhirnya bertanggung jawab untuk meninjau semua aspek administrasi publik dan memberikan saran kepada kepala pemerintah dan pejabat terpilih lainnya tentang opsi yang layak untuk menyelesaikan masalah yang kompleks.

Personel Departemen Administrasi yang bekerja di Divisi Keuangan bertanggung jawab untuk menciptakan dan mengelola anggaran, alokasi perpajakan dan aliran pendapatan lainnya ke berbagai lembaga dan manajemen sistem informasi akuntansi.Manajemen dan peramalan anggaran adalah yang paling penting dari tugas -tugas ini, karena mendorong semua pengambilan keputusan.

Sumber daya manusia meliputi perekrutan, praktik perekrutan, pengembangan kebijakan, manajemen karyawan dan penggajian.Sebagian besar lembaga menggunakan layanan terpusat yang disediakan oleh personel Departemen Administrasi.Semua pekerjaan diposting melalui agen pusat, dan pemilihan kandidat dan wawancara diselesaikan sesuai dengan kebijakan negara.Layanan terpusat ini lebih efisien dan mengurangi risiko aplikasi kebijakan yang tidak konsisten di seluruh lembaga pemerintah.

Kegiatan pembelian oleh pemerintah di daerah tertentu memiliki dampak besar pada ekonomi lokal.Menentukan bagaimana kontrak besar diberikan adalah bagian penting dari layanan yang disediakan oleh personel Departemen Administrasi.Kebijakan yang mendorong proses yang adil dan transparan mendorong pertumbuhan bisnis lokal dan membantu warga mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk menemukan pekerjaan yang bergaji baik.Efisiensi tambahan dapat ditemukan melalui kontrak sumber strategis terpusat dan penggunaan perangkat lunak pengadaan elektronik.

Layanan penduduk mencakup semua fungsi yang dioperasikan pemerintah, dari kantor polisi hingga taman.Melalui pekerjaan personel Departemen Administrasi, layanan ini dikelola untuk memenuhi standar spesifik di seluruh wilayah atau wilayah.Konsistensi ini sangat penting, karena semua warga berkontribusi pada layanan ini melalui pajak yang mereka bayar.

Personel Departemen Administrasi termasuk posisi politik, seperti gubernur, penasihat dan pejabat terpilih lainnya.Adalah tanggung jawab pejabat terpilih untuk menetapkan arah strategis dan tujuan jangka panjang bagi pemerintah.Tujuan -tujuan ini sering didasarkan pada mandat yang diterima dari warga selama pemilihan.