Mit csinál az akvizíciós menedzser?

Alapvetően az akvizíciós menedzser szerepe arra irányul, hogy tanácsot adjon azoknak a vállalkozásoknak, amelyek más vállalkozások megszerzésére törekszenek, és/vagy azokat, akiket a beszerzés céljából céloznak meg.Munkájának különféle feladatokra lehet szükség, amelyek magukban foglalhatják a megvásárlással foglalkozó vállalkozás felmérését, az üzlet felépítését, a finanszírozás megszervezését, a feltételek tárgyalását, az akvizíció árának és feltételeinek értékelését, és így tovább.Lehet, hogy az akvizíciós menedzsernek más szakemberekkel, például ügyvédekkel kell együttműködnie az összes jogi kérdés kezelése érdekében, és a könyvelőknek, akik más tényezők között foglalkoznak,

A különféle feladatok között várhatóan az akvizíciós menedzser elvárható, hogy átvilágítson.Annak érdekében, hogy megfelelően értékelje a beszerzésre irányuló vállalkozás valós értékét.Előfordulhat, hogy elő kell állnia a legjobb beszerzési stratégiákkal, és tanácsot adnia kell az üzlet felépítésének legjobb módjáról és annak finanszírozásáról.Az üzlet finanszírozására például meghatározza a tőke és az adósságfinanszírozás legjobb arányát.A részvényfinanszírozás alapvetően a részvények kibocsátásából származik, amelynek során a vevőnek a társaság részesedése jogosult.Az adósságfinanszírozást viszont a kötvénykibocsátás, a banki kölcsönök és más adósságinstrumentumok révén lehet elvégezni.

Általában az akvizíciós menedzser felméri a célzott üzletet annak érdekében, hogy felmérje annak belső értékét, amely alapvetően az üzlet valós értéke.Az értékelés általában segít meghatározni azokat a tényezőket, amelyek kedvezőek vagy kedvezőtlenek lehetnek, ha az akvizíció zajlik.Így a szóban forgó vállalkozás alapos értékelése után a menedzser általában abban a helyzetben van, hogy tanácsot adjon arról, hogy az adott vállalkozás megszerzése jó lépés.

Bizonyos esetekben ott van az úgynevezett ellenséges akvizíció, ahol a felvásárló társaság és a célpontja nem látja a szemét.Ezt különféle tényezők okozhatják, bár általában a célvállalat vezetősége vagy igazgatósága nem akarja, hogy az akvizíció különféle okokból zajlik.Röviden: ha egy vállalat ellenséges akvizíciós célpont, akkor felvásárlási menedzsert alkalmazhat, hogy segítsen egy védelmi stratégiát megtervezni annak érdekében, hogy megakadályozza az erőfeszítéseket, mivel nem akarja, hogy átvegyék.Ezenkívül az akvizíciós menedzsernek más szakemberekkel, például ügyvédekkel és könyvelőkkel való együttműködést igényelhet annak biztosítása érdekében, hogy egy adott megállapodás minden szempontját megvitassák.

Ezenkívül az akvizíciók menedzsment karrierje általában megköveteli az embert, hogy rendelkezzen és vágyakozzon a számok kezelésére, a részletorientált, a kritikus gondolkodásra, valamint az erős kommunikációs és interperszonális készségek elvégzésére.Az akvizíciókkal való együttműködés megköveteli az egyén számára is, hogy nagyon hajtson végre, mivel ez a munka általában hosszú órákat és néha hétvégéket jelent.A terület tipikus képesítései között szerepel az egyetemi és posztgraduális diplomák olyan tudományágakban, mint a pénzügyek, a számvitel és a törvény.