Mi az irányított részvényprogram?

Egy irányított részvényprogram vagy DSP egy olyan társaság által támogatott terv, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, és általában az azonnali családtagok a társaság által kibocsátott részvények megszerzését.Bizonyos esetekben az irányított megosztási programok nyitva állnak más személyek vagy szervezetek részvételére is, amelyek bizonyos kapcsolatban állnak a társasággal.A működés érdekében minden irányított részvényprogram meghatározza a terv hatályát, ideértve a rendelkezésre álló részvények számát és azt, hogy milyen képesítéseket kell teljesíteni a részvételhez.

Az irányított részvényprogram összeállítása gyakran vonzó módja annak, hogy további előnyöket biztosítson a vállalati alkalmazottak számára.Azáltal, hogy lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy megszerezzék a társaság részvényeinek részvényeit, a munkavállaló és a munkáltató közötti kapcsolat újabb dimenziót vesz igénybe.A társaság alkalmazottjaként nyújtott szolgáltatások kompenzációjának élvezésével az egyén személyes részesedést is érez a társaság jólétében.

Egy irányított részvényprogram azzal kezdődik, hogy a vállalat elkülönítve egy előre meghatározott számú részvényt, amelyeket a munkavállalók vásárolhatnak.A DSP -k feltételei kissé eltérhetnek, de ezek mindig foglalkoznak bizonyos alapvető összetevőkkel.Mindig vannak olyan konkrét feltételek, amelyeket a munkavállalónak meg kell felelnie a tervben való részvételhez.Például a munkavállalót teljes munkaidőben kell besorolni a részvények megvásárlásához.Az is nem szokatlan, hogy a vállalatok megkövetelik, hogy a munkavállaló minimális ideig legyen a társasággal, mielőtt meghosszabbítja az irányított részvényprogramban való részvétel kiváltságát.

Ha a munkavállalók rokonai jogosultak részt venni az irányított részvényprogramban, általában van valamilyen típusú meghatározás arról, hogy milyen típusú családi kapcsolat létezik.A társaság dönthet úgy, hogy a részvételt csak a közvetlen családra korlátozza, például házastárs, gyermek, testvér vagy szülő.Ezenkívül a munkavállalónak részvételre is jogosultnak kell lennie, még akkor is, ha úgy dönt, hogy akkoriban nem vesz részt aktívan.Ha a munkavállaló megszakítja a kapcsolatot a társasággal, a rokonok elveszítik a programban való részvétel kiváltságát.

A munkavállalók és a rokonok képesítésének meghatározásával együtt az irányított részvényprogram olyan kritériumokat is meghatároz, amelyeket más feleknek teljesíteniük kell a részvételhez.Ez magában foglalhatja a társasággal fennálló kapcsolat típusát, például egy eladó vagy beszállítóval, aki bizonyos szintű üzletet generál a társasággal.Az elfogadható kapcsolat másik példája lehet egy olyan ügyfél, aki jelenleg egy bizonyos szintű üzleti mennyiséget végez a társasággal az éves időszakonként.

Az összes jogosult résztvevő, aki részt vesz egy irányított részvényprogramban, megengedheti a rendelkezésre álló részvények megvásárlását a jelenlegi nyilvános ajánlati áron.A rendelkezésre álló további részvények vásárlására való képességük érvényben marad, kivéve, ha a körülmények megváltoznak, és már nem felelnek meg a programhoz kapcsolódó jogosultsági követelményeknek.