Apa itu program pembagian terarah?

Program saham terarah, atau DSP, adalah rencana yang disponsori perusahaan yang memungkinkan karyawan dan biasanya anggota keluarga untuk mengakuisisi saham yang dikeluarkan oleh perusahaan.Dalam beberapa kasus, program saham terarah juga terbuka untuk partisipasi oleh individu atau entitas lain yang memiliki beberapa hubungan yang ditetapkan dengan perusahaan.Untuk berfungsi, setiap program saham terarah mendefinisikan ruang lingkup rencana, termasuk jumlah saham yang tersedia dan kualifikasi apa yang harus dipenuhi untuk berpartisipasi.

Menyusun program saham terarah seringkali merupakan cara yang menarik untuk memberikan manfaat tambahan kepada karyawan perusahaan.Dengan mengizinkan karyawan untuk mengakuisisi saham di perusahaan, hubungan antara karyawan dan majikan mengambil dimensi lain.Seiring dengan menikmati kompensasi untuk layanan yang diberikan sebagai karyawan perusahaan, individu tersebut juga mulai merasakan kepentingan pribadi dalam kesejahteraan korporasi.

Program saham terarah dimulai dengan perusahaan mengesampingkan jumlah saham yang telah ditentukan sebelumnya yang dapat dibeli oleh karyawan.Syarat -syarat DSP dapat sedikit berbeda, tetapi mereka selalu membahas komponen penting tertentu.Selalu ada kondisi spesifik yang harus dipenuhi karyawan untuk berpartisipasi dalam rencana tersebut.Misalnya, karyawan mungkin harus diklasifikasikan sebagai penuh waktu untuk membeli saham.Juga tidak biasa bagi perusahaan untuk mensyaratkan bahwa karyawan bersama perusahaan untuk jumlah waktu minimum sebelum memperpanjang hak istimewa untuk berpartisipasi dalam program saham terarah.

Ketika kerabat karyawan memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam program saham terarah, biasanya ada beberapa jenis definisi dari jenis koneksi keluarga apa yang harus ada.Perusahaan dapat memilih untuk membatasi partisipasi hanya untuk keluarga dekat, seperti pasangan, anak, saudara kandung atau orang tua.Selain itu, karyawan juga harus memenuhi syarat untuk berpartisipasi, bahkan jika dia memilih untuk tidak berpartisipasi secara aktif pada saat itu.Jika karyawan memutuskan hubungan dengan perusahaan, kerabat kehilangan hak istimewa mereka untuk berpartisipasi dalam program.

Seiring dengan mendefinisikan kualifikasi untuk karyawan dan kerabat, program saham terarah juga akan menetapkan kriteria yang harus dipenuhi oleh pihak lain untuk berpartisipasi.Ini mungkin termasuk jenis hubungan dengan perusahaan, seperti vendor atau pemasok yang menghasilkan tingkat bisnis tertentu dengan perusahaan.Contoh lain dari hubungan yang dapat diterima dapat menjadi pelanggan yang saat ini melakukan tingkat volume bisnis tertentu dengan perusahaan per periode tahunan.

Semua peserta yang memenuhi syarat yang berpartisipasi dalam program saham terarah diizinkan untuk membeli saham yang tersedia dengan harga penawaran publik saat ini.Kemampuan mereka untuk membeli saham tambahan karena tersedia tetap berlaku kecuali keadaan berubah dan mereka tidak lagi memenuhi persyaratan kelayakan yang terkait dengan program.