Mi az a humán tőke kialakulása?
A humán tőke kialakulása az, hogy egy ország embereit olyan munkavállalókká alakítják, akik képesek áruk és szolgáltatások előállítására.E folyamat során a viszonylag képzetlen egyének megkapják azokat az eszközöket, amelyekre szükségük van a gazdasághoz való hozzájáruláshoz.Kritikus az ország hosszú távú gazdasági növekedése szempontjából, és ugyanazokat az előnyöket nyújtja, mint az új technológiák vagy a hatékonyabb ipari berendezések.Noha ez a folyamat időbe telik, néhány generációban, vagy még hamarabb, gyakran nagyobb életszínvonalat eredményez az országok számára.Ezt a folyamatot közegészségügyi politikák, oktatási vagy képzési lehetőségek felhasználásával lehet elérni.
A közegészségügyi politikák kulcsfontosságúak a humán tőke kialakulásához.Az egészségügyi ellátáshoz és a megfelelő táplálkozáshoz való hozzáférés növeli a várható élettartamot, és segíti az embereket hatékonyabbá válni a munkahelyen.Ahogy az emberek hosszabb ideig élnek, a társadalom előnyei vannak tapasztalataikból és készségeikből, ami lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyabban végezzék el munkájukat, mint azok, akik újak a munkahelyen.
Az oktatás szintén kritikus jelentőségű az emberi tőke kialakulásához.A képzett emberek több készséggel rendelkeznek, és képesek hatékonyabban elvégezni munkájukat.Ezek jobban megfelelnek a bonyolultabb munkahelyeknek is, amelyek gyakran a magasabb fizetéssel és a nagyobb gazdasági haszonnal járnak.Az országok befektethetnek az állami iskolákba és a felnőttképzésbe, hogy élvezzék ezeket az előnyöket.A kereskedelmi iskolák szintén segítenek az emberi tőke kialakításában, mint a tiszteletben tartott főiskolák és egyetemek.
Amellett, hogy az oktatást könnyebben elérhetővé teszik, az országok a kötelező részvételi törvények elfogadásával is ösztönözhetik a gazdasági növekedést.Például az Egyesült Államok gyermekeit általában a törvény előírja, hogy egy bizonyos életkorban az iskolába járjanak.A tanárokba történő befektetés szintén elősegítheti az oktatás fellendítését egy nemzetben.
Az etikai és erkölcsi kérdések szintén befolyásolhatják az emberi tőke kialakulását.Számos fejletlen országban olyan jelenséget tapasztalnak, amelyet Brain Drain néven ismertek, amelynek során képzett vagy képzett munkavállalók emigrálnak a jobb lehetőségek érdekében.Míg egyesek pénzügyi okokból távoznak, mások kulturális vagy politikai okokból kivándorolnak.Az agyelszívás különösen gyakori azokban az országokban, amelyek korlátozzák a személyes szabadságot, vagy azoknál, akiknek bizonyos csoportokkal szembeni megkülönböztetés kultúrája van.
Azok az országok, amelyek a humán tőke hatékony fejlődésére irányuló politikákat fogadnak el, gyakran úgy találják, hogy időbe telik az eredmények megvalósítása.Amint az eredmények megmutatkoznak, ezek általában kumulatívak.Vagyis minden generáció nagyobb eredményeket élvez, mint korábban, mivel ezeknek a politikáknak a hatálybalépése hatályba lép.