Mi a legjobb módja a foglalkoztatás igénylésének?

A foglalkoztatásra való jelentkezés legjobb módja az, hogy az alkalmazásának a leginkább pozitív figyelmet fordítja anélkül, hogy bármi negatívat generálna.Ennek pontos módja azonban minden munkához eltérő lesz.Az alábbiakban felsoroljuk a foglalkoztatás sikeres alkalmazásának néhány módját.

Mindenekelőtt használja a kapcsolatait.A kapcsolatok olyan emberek, akiket mindketten ismernek, és tisztességes véleményük van rólad.Az egyikük abban a helyzetben van, hogy embereket béreljen?Tudnak -e valakit, aki felveszi, és megkérheti azt a személyt, hogy adjon meg interjút?Függetlenül attól, hogy apja, hogy gyermekét a családi ügyvédi irodában vagy a testvéri erőforrás testvérekkel foglalkozik, az egyik barátját felveszi, a kapcsolattartók használata az egyik leghatékonyabb módszer a foglalkoztatás megszerzésére.-Sok vállalat most az internetet használja a pályázók átvizsgálására;Néhányan azonban továbbra is személyesen fogadják el az alkalmazásokat.Nyugodtan menjen el egy üzleti helyre, és kérdezze meg valakit az információs íróasztalon vagy egy asszisztens menedzsernél, ha a vállalat jelenleg alkalmazza a pályázatokat.Ha vannak, kérdezze meg, hogy kitölthet -e egy jelentkezést, vagy adhat -e nekik egy példányt az önéletrajzáról.Valójában találkozni azokkal az emberekkel, akik esetleg felvesznek, lehetőséget adnak arra, hogy tartós első benyomást keltsen, és elválaszthatja Önt más álláspályázóktól.Ne próbáljon pályázatot benyújtani a csúcsidőszakban, például egy étteremben ebéd órában;Ehelyett menjen, ha az üzleti vállalkozás lassabb, hogy az alkalmazás ne csak a rohanás és az elfelejtés során kerüljön félre.

Használjon bérleti szolgáltatást vagy emberi erőforrás -társaságot.Egyes vállalatok nem bérelnek közvetlenül alkalmazottakat sok pozíciójukra - bérbeadási szolgáltatáson mennek keresztül.A jelentkezésének benyújtása a kívánt munkához vagy céghez kapcsolódó bérleti szolgáltatáshoz, nagyszerű módja annak, hogy foglalkoztatást szerezzenek.A bérbeadási szolgáltatások általában csak akkor fizetnek fizetést, ha a vállalatukból valaki munkát kap, tehát ösztönöznek arra, hogy segítsen a munka megtalálásában.

A munkahelyi jelentkezés másik módja az, hogy a vállalat weboldalára menjenek.A legtöbb vállalatnak van egy weboldala, és néhányan munkalehetőségeket tesznek közzé.Ezek a nyílások általában a „Karrier” szakaszban találhatók, ha online közzéteszik őket.A személyi munkára való jelentkezés általában jobb, mint az interneten keresztüli jelentkezés, de sok vállalat már nem fogadja el az „ajtónál” pályázatokat.

Használjon foglalkoztatási weboldalt.A foglalkoztatási weboldalak az újság súgóra szerelt szakaszának modern verziója.Számos álláslehetőséget tesznek közzé a foglalkoztatási webhelyeken, amelyeket másutt nem talál, ezért határozottan érdemes használni.A munkavégzési weboldalon keresztül történő jelentkezéshez általában a munkakeresőt kérik egy online profil létrehozására, amely magában foglalja az önéletrajzot és az e-mail címet.Az ilyen weboldalon közzétett minden feladat általában konkrét utasításokkal rendelkezik a jelentkezéshez, és ezeket gondosan be kell tartani.

Ellenőrizze a helyi újság segítségével.Egyes munkáltatók továbbra is csak a helyi újságok segítségnyújtásánál és az ajtón lévő táblán használják, hogy jelezzék, hogy vannak álláslehetőségeik.A munkalehetőség útmutatásait követve a felvételi lehetőségek maximalizálása érdekében.munka.Mindig reprezentálhatónak és ápoltnak kell lennie, amikor foglalkoztatási jelentkezést kér;Amit azonban visel, megteheti vagy megszakíthatja esélyeit.Egy milliárd dolláros társasághoz való belépés és a szakadt farmer és a póló interjúja számít.Hasonlóképpen, ha a helyi gyorsétteremben jelentkezik egy háromrészes öltönyben lévő grillmunkára, akkor a menedzser azt gondolhatja, hogy valami kissé elmulaszt.Öltöztesd a kívánt fizetési arány szintjét.Minden munka egyedi, ezért próbálja meg az önéletrajzát is egyedivé tenni.Sokféle módon lehet ezt megtenni, de néhány possAz ibities magában foglalja: Hangsúlyozva a hasonló munkatapasztalatokat, mint amilyen volt, egyértelműen bemutatva, hogy teljesíti a munka képesítéseket, és magával foglalja magával kapcsolatos információkat, amelyek alkalmazhatók a pályázatra.Tartson be egy kísérő levelet is, amely a munkához kapcsolódik, és az Ön sikeres képességének konkrét képessége.Egy héttel a pályázat benyújtása után általában minden jog, hogy kapcsolatba lépjen egy leendő munkáltatóval, ha korábban felsorolták elérhetőségüket.Hívjon, e-mailt, vagy álljon be a munkáltató irodájába, és kérdezze meg a jelentkezés állapotát.Ha egy vállalat kifejezetten kijelentette, hogy a pályázóknak nem szabad e-mailt küldeniük vagy felhívni a társaságot, akkor ne próbálják nyomon követni.