Ano ang pinakamahusay na paraan upang mag -aplay para sa trabaho?

Ang pinakamahusay na paraan upang mag -aplay para sa trabaho ay ang paraan na nagbibigay sa iyong aplikasyon ng pinaka positibong pansin nang hindi bumubuo ng anumang negatibo.Ang eksaktong paraan upang magawa ito, gayunpaman, ay magkakaiba para sa bawat trabaho.Ang ilang mga paraan upang matagumpay na mag -aplay para sa trabaho ay nakalista sa ibaba.

Una sa lahat, gamitin ang iyong mga contact.Ang mga contact ay mga tao na pareho mong kilala at may disenteng opinyon sa iyo.Ang isa sa kanila ay nasa posisyon upang umarkila ng mga tao?May kilala ba silang isang tao na umarkila, at maaaring hilingin sa taong iyon na magbigay sa iyo ng isang pakikipanayam?Kung ito ay isang ama na nakakakuha ng trabaho sa kanyang anak sa firm ng batas ng pamilya o isang kapatid na fraternity sa mga mapagkukunan ng tao na umarkila ng isa sa kanyang mga kaibigan, ang paggamit ng mga contact ay isa sa mga pinaka -epektibong paraan upang makakuha ng trabaho.

Susunod, pumunta sa personal kung maaari.Maraming mga kumpanya ngayon ang gumagamit ng Internet upang mag -screen ng mga aplikante sa trabaho;Ang ilan, gayunpaman, ay tumatanggap pa rin ng mga aplikasyon nang personal.Huwag mag -atubiling pumunta sa isang lugar ng negosyo at tanungin ang isang tao sa Information Desk o isang Assistant Manager kung ang kumpanya ay kasalukuyang tumatanggap ng mga aplikasyon.Kung sila, tanungin kung maaari mong punan ang isang application o bigyan sila ng isang kopya ng iyong resume.Tunay na nakatagpo ang mga tao na maaaring umarkila sa iyo ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na gumawa ng isang pangmatagalang unang impression, at maaaring paghiwalayin ka sa iba pang mga aplikante sa trabaho.Huwag subukang magsumite ng isang aplikasyon sa mga oras ng aktibidad ng rurok tulad ng isang restawran sa oras ng tanghalian;Sa halip, pumunta kapag ang negosyo ay mas mabagal upang ang iyong aplikasyon ay hindi lamang itulak sa tabi ng pagmamadali at nakalimutan.

Gumamit ng isang serbisyo sa pag -upa o isang kumpanya ng mapagkukunan ng tao.Ang ilang mga kumpanya ay hindi direktang umarkila ng mga empleyado para sa marami sa kanilang mga posisyon - dumaan sila sa isang serbisyo sa pag -upa.Ang pagsusumite ng iyong aplikasyon sa isang serbisyo sa pag -upa na nauugnay sa trabaho o kumpanya na nais mo ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng trabaho.Ang mga serbisyo sa pag -upa sa pangkalahatan ay hindi mababayaran maliban kung ang isang tao mula sa kanilang kumpanya ay nakakakuha ng trabaho, kaya mayroon silang isang insentibo upang matulungan kang makahanap ng trabaho.

Ang isa pang paraan upang mag -aplay para sa mga trabaho ay ang pagpunta sa website ng kumpanya.Karamihan sa mga kumpanya ay may isang website, at ang ilan ay mag -post ng mga pagbubukas ng trabaho sa kanila.Ang mga pagbubukas na ito ay karaniwang matatagpuan sa seksyong "karera" kung nai -post ang mga ito online.Ang pag -aaplay para sa isang trabaho sa tao ay karaniwang mas mahusay kaysa sa pag -apply sa pamamagitan ng Internet, ngunit maraming mga kumpanya ang hindi na tumatanggap ng mga aplikasyon "sa pintuan."

Gumamit ng isang website ng trabaho.Ang mga website ng trabaho ay ang modernong-araw na bersyon ng seksyon na nais ng tulong ng isang pahayagan.Maraming mga pagbubukas ng trabaho ang nai -post sa mga website ng pagtatrabaho na hindi mo mahahanap kahit saan pa, kaya tiyak na nagkakahalaga sila.Upang mag-aplay para sa isang trabaho sa pamamagitan ng isang website ng pagtatrabaho, ang naghahanap ng trabaho ay karaniwang sinenyasan na lumikha ng isang online profile na may kasamang resume at isang e-mail address.Ang bawat trabaho na nai-post sa naturang website ay karaniwang may mga tiyak na tagubilin para sa kung paano mag-aplay, at dapat itong maingat na sundin.

Suriin ang seksyon na nais ng tulong ng lokal na pahayagan.Ang ilang mga tagapag-empleyo ay gumagamit pa rin ng tulong na nais ng kanilang lokal na pahayagan at isang pag-sign sa pintuan upang ipahiwatig na mayroon silang mga pagbubukas ng trabaho.Kasunod ng mga direksyon ng listahan ng trabaho upang ma-maximize ang iyong potensyal na makakuha ng upahan.

Bilang karagdagan sa nabanggit na mga paraan upang mag-aplay para sa trabaho, ang mga sumusunod na tip ay maaari ring maging kapaki-pakinabang sa pagkuha ng trabaho.Trabaho.Dapat kang palaging maging presentable at mahusay na groom kapag nag-apply ka para sa trabaho;Ang isinusuot mo, gayunpaman, ay maaaring gumawa o masira ang iyong mga pagkakataon.Ang pagpunta sa isang bilyong dolyar na korporasyon at pakikipanayam sa ripped jeans at isang t-shirt ay mabibilang laban sa iyo.Gayundin, kung mag-aplay ka sa iyong lokal na restawran ng fast food para sa isang grill na trabaho na may suot na three-piraso suit, maaaring isipin ng manager na may isang maliit na bagay.Magbihis sa antas ng iyong nais na rate ng pay.

Ipasadya ang iyong resume para sa bawat trabaho na iyong inilalapat.Ang bawat trabaho ay natatangi, kaya subukan at gawing natatangi din ang iyong resume.Maraming mga paraan upang gawin ito, ngunit ilang possKasama sa mga iBility: binibigyang diin ang mga katulad na karanasan sa trabaho na mayroon ka, malinaw na ipinapakita na natutugunan mo ang mga kwalipikasyon para sa trabaho, at kasama ang impormasyon tungkol sa iyong sarili na maaaring mailalapat sa posisyon na iyong inilalapat.Gayundin, isama ang isang takip na sulat na nauugnay sa trabaho at ang iyong tiyak na kakayahang magtagumpay dito.

Subukan at sundin ang bawat aplikasyon.Isang linggo matapos na isumite ang isang application, karaniwang tama ang makipag -ugnay sa isang prospective na employer kung nakalista na nila ang kanilang impormasyon sa pakikipag -ugnay.Tumawag, mag-e-mail, o huminto sa tanggapan ng employer at magtanong tungkol sa katayuan ng iyong aplikasyon.Kung ang isang kumpanya ay partikular na nakasaad na ang mga aplikante ay hindi dapat mag-e-mail o tumawag sa kumpanya, pagkatapos ay huwag subukang mag-follow up.