Cách tốt nhất để nộp đơn cho việc làm là gì?

Cách tốt nhất để nộp đơn cho việc làm là cách mang lại cho ứng dụng của bạn sự chú ý tích cực nhất mà không tạo ra bất cứ điều gì tiêu cực.Cách chính xác để đi về điều này, tuy nhiên, sẽ khác nhau cho mỗi công việc.Một vài cách để áp dụng thành công cho việc làm được liệt kê dưới đây. Trước hết, hãy sử dụng danh bạ của bạn.Liên hệ là những người mà cả hai bạn đều biết và có ý kiến tốt về bạn.Là một trong số họ ở một vị trí để thuê người?Họ có biết ai đó đang tuyển dụng, và có thể yêu cầu người đó cho bạn một cuộc phỏng vấn?Cho dù đó là một người cha nhận được con của mình một công việc tại công ty luật gia đình hay anh em tình huynh đệ trong nhân sự thuê một trong những người bạn của mình, sử dụng liên lạc là một trong những cách hiệu quả nhất để có được việc làm..Nhiều công ty hiện sử dụng Internet để sàng lọc ứng viên;Một số ít, tuy nhiên, vẫn chấp nhận các ứng dụng trực tiếp.Hãy đến một nơi kinh doanh và hỏi ai đó tại bàn thông tin hoặc người quản lý trợ lý nếu công ty hiện đang chấp nhận các ứng dụng.Nếu là họ, hãy hỏi xem bạn có thể điền vào một ứng dụng hoặc cung cấp cho họ một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn không.Trên thực tế, gặp gỡ những người có thể thuê bạn cho bạn cơ hội tạo ấn tượng đầu tiên lâu dài và có thể tách bạn khỏi những người xin việc khác.Không cố gắng nộp đơn trong thời gian hoạt động cao điểm như một nhà hàng vào giờ ăn trưa;Thay vào đó, hãy đi khi kinh doanh chậm hơn để ứng dụng của bạn không chỉ bị đẩy sang một bên trong sự vội vàng và bị lãng quên. Sử dụng dịch vụ tuyển dụng hoặc một công ty nhân sự.Một số công ty không trực tiếp thuê nhân viên cho nhiều vị trí của họ - họ trải qua một dịch vụ tuyển dụng.Gửi đơn đăng ký của bạn đến một dịch vụ tuyển dụng liên quan đến công việc hoặc công ty bạn muốn là một cách tuyệt vời để có được việc làm.Dịch vụ tuyển dụng thường không được trả tiền trừ khi ai đó từ công ty của họ nhận được việc làm, vì vậy họ có động cơ để giúp bạn tìm việc. Một cách khác để xin việc là truy cập trang web của công ty.Hầu hết các công ty có một trang web, và một số sẽ đăng thông báo công việc lên họ.Những lỗ mở này thường có thể được tìm thấy trong phần Nghề nghiệp của người Viking nếu chúng được đăng trực tuyến.Đăng ký một công việc trực tiếp thường tốt hơn là đăng ký qua Internet, nhưng nhiều công ty không còn chấp nhận các ứng dụng tại cửa. Sử dụng một trang web việc làm.Các trang web việc làm là phiên bản hiện đại của phần được giúp đỡ của một tờ báo.Nhiều cơ hội việc làm được đăng trên các trang web việc làm mà bạn đã giành được ở bất cứ nơi nào khác, vì vậy chúng chắc chắn rất đáng để sử dụng.Để đăng ký một công việc thông qua một trang web việc làm, người tìm việc thường được nhắc tạo một hồ sơ trực tuyến bao gồm sơ yếu lý lịch và địa chỉ e-mail.Mỗi công việc được đăng trên một trang web như vậy thường sẽ có hướng dẫn cụ thể về cách áp dụng và những công việc này nên được tuân thủ cẩn thận. Kiểm tra phần được trợ giúp của tờ báo địa phương.Một số nhà tuyển dụng vẫn chỉ sử dụng phần được trợ giúp của tờ báo địa phương của họ và một dấu hiệu trên cửa để cho biết họ có cơ hội việc làm.Thực hiện theo các hướng dẫn của danh sách công việc để tối đa hóa tiềm năng được thuê của bạn. Ngoài ra các cách nêu trên để nộp đơn xin việc, các mẹo sau đây cũng có thể hữu ích trong việc có được một công việc.công việc.Bạn nên luôn luôn có thể trình bày và được chăm sóc tốt khi bạn nộp đơn xin việc;Tuy nhiên, những gì bạn mặc có thể làm hoặc phá vỡ cơ hội của bạn.Đi đến một công ty tỷ đô và phỏng vấn trong quần jean rách và áo phông sẽ được tính vào bạn.Tương tự như vậy, nếu bạn áp dụng tại nhà hàng thức ăn nhanh địa phương của bạn cho một công việc nướng mặc bộ đồ ba mảnh, người quản lý có thể nghĩ rằng một cái gì đó hơi khác.Mặc đến mức tỷ lệ thanh toán mong muốn của bạn. Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn cho mỗi công việc mà bạn đang ứng tuyển.Mỗi công việc là duy nhất, vì vậy hãy thử và làm cho sơ yếu lý lịch của bạn trở nên độc đáo.Có nhiều cách để làm điều này, nhưng một số ítIB Khả năng bao gồm: nhấn mạnh những trải nghiệm công việc tương tự mà bạn đã có, hiển thị rõ ràng rằng bạn đáp ứng trình độ cho công việc và bao gồm thông tin về bản thân có thể áp dụng cho vị trí bạn đang đăng ký.Ngoài ra, bao gồm một thư xin việc liên quan đến công việc và khả năng cụ thể của bạn để thành công với nó.

Hãy thử và theo dõi trên mỗi ứng dụng.Một tuần sau khi một ứng dụng đã được gửi, thường sẽ liên hệ với một nhà tuyển dụng tiềm năng nếu trước đây họ đã liệt kê thông tin liên lạc của họ.Gọi, e-mail hoặc dừng vào văn phòng sử dụng lao động và hỏi về tình trạng ứng dụng của bạn.Nếu một công ty đã tuyên bố cụ thể rằng ứng viên không nên gửi e-mail hoặc gọi cho công ty, thì không cố gắng theo dõi.