Apa cara terbaik untuk melamar pekerjaan?
Cara terbaik untuk melamar pekerjaan adalah cara yang memberi aplikasi Anda perhatian paling positif tanpa menghasilkan sesuatu yang negatif.Namun, cara yang tepat untuk melakukan hal ini, akan berbeda untuk setiap pekerjaan.Beberapa cara untuk berhasil melamar pekerjaan tercantum di bawah ini.
Pertama -tama, gunakan kontak Anda.Kontak adalah orang yang Anda berdua kenal dan memiliki pendapat yang layak tentang Anda.Apakah salah satu dari mereka dalam posisi untuk mempekerjakan orang?Apakah mereka mengenal seseorang yang mempekerjakan, dan dapat meminta orang itu untuk memberi Anda wawancara?Apakah itu seorang ayah yang mendapatkan pekerjaan anaknya di firma hukum keluarga atau saudara persaudaraan dalam sumber daya manusia yang mempekerjakan salah satu temannya, menggunakan kontak adalah salah satu cara paling efektif untuk mendapatkan pekerjaan.
.Banyak perusahaan sekarang menggunakan Internet untuk menyaring pelamar pekerjaan;Namun, beberapa masih menerima aplikasi secara langsung.Jangan ragu untuk pergi ke tempat bisnis dan bertanya kepada seseorang di meja informasi atau asisten manajer jika perusahaan saat ini menerima aplikasi.Jika ya, tanyakan apakah Anda dapat mengisi aplikasi atau memberi mereka salinan resume Anda.Sebenarnya bertemu orang -orang yang mungkin mempekerjakan Anda memberi Anda kesempatan untuk membuat kesan pertama yang abadi, dan dapat memisahkan Anda dari pelamar pekerjaan lain.Jangan mencoba mengajukan aplikasi selama waktu aktivitas puncak seperti restoran pada jam makan siang;Alih -alih, pergi ketika bisnis lebih lambat sehingga aplikasi Anda tidak hanya disingkirkan dalam kesibukan dan dilupakan.
Gunakan layanan perekrutan atau perusahaan sumber daya manusia.Beberapa perusahaan tidak secara langsung mempekerjakan karyawan untuk banyak posisi mereka - mereka pergi melalui layanan perekrutan.Mengirimkan aplikasi Anda ke layanan perekrutan yang terkait dengan pekerjaan atau perusahaan yang Anda inginkan adalah cara yang bagus untuk mendapatkan pekerjaan.Layanan perekrutan umumnya tidak dibayar kecuali seseorang dari perusahaan mereka mendapat pekerjaan, sehingga mereka memiliki insentif untuk membantu Anda menemukan pekerjaan. Cara lain untuk melamar pekerjaan adalah pergi ke situs web perusahaan.Sebagian besar perusahaan memiliki situs web, dan beberapa akan memposting lowongan pekerjaan di atasnya.Bukaan ini biasanya dapat ditemukan di bagian "Karier" jika diposting secara online.Melamar pekerjaan secara langsung biasanya lebih baik daripada melamar melalui internet, tetapi banyak perusahaan tidak lagi menerima aplikasi “di pintu.” Gunakan situs web pekerjaan.Situs web ketenagakerjaan adalah versi modern dari bagian surat kabar.Banyak lowongan pekerjaan diposting di situs web ketenagakerjaan yang tidak akan Anda temukan di tempat lain, jadi mereka pasti layak digunakan.Untuk melamar pekerjaan melalui situs web ketenagakerjaan, pencari kerja biasanya diminta untuk membuat profil online yang mencakup resume dan alamat email.Setiap pekerjaan yang diposting di situs web semacam itu biasanya akan memiliki instruksi khusus untuk cara mendaftar, dan ini harus diikuti dengan cermat. Periksa bagian bantuan dari surat kabar lokal.Beberapa pengusaha masih hanya menggunakan bagian bantuan dari surat kabar lokal mereka dan sebuah tanda di pintu untuk menunjukkan bahwa mereka memiliki lowongan pekerjaan.Mengikuti arahan daftar pekerjaan untuk memaksimalkan potensi Anda untuk dipekerjakan. Selain cara-cara yang disebutkan di atas untuk melamar pekerjaan, tips berikut ini mungkin juga berguna dalam mendapatkan pekerjaan. berpakaian ke tingkat tingkatpekerjaan.Anda harus selalu rapi dan terawat saat Anda melamar pekerjaan;Apa yang Anda kenakan, bagaimanapun, dapat membuat atau menghancurkan peluang Anda.Pergi ke perusahaan miliaran dolar dan wawancara dengan celana jeans robek dan t-shirt akan diperhitungkan melawan Anda.Demikian juga, jika Anda melamar di restoran cepat saji lokal Anda untuk pekerjaan panggangan mengenakan setelan tiga potong, manajer mungkin berpikir bahwa ada sesuatu yang sedikit tidak aktif.Berpakaian ke tingkat tingkat pembayaran yang Anda inginkan. Sesuaikan resume Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar.Setiap pekerjaan itu unik, jadi cobalah dan buat resume Anda juga unik.Ada banyak cara untuk melakukan ini, tetapi beberapa orangIbilities meliputi: menekankan pengalaman kerja serupa yang Anda miliki, dengan jelas menunjukkan bahwa Anda memenuhi kualifikasi untuk pekerjaan itu, dan termasuk informasi tentang diri Anda yang mungkin berlaku untuk posisi yang Anda lamar.Juga, sertakan surat pengantar yang berkaitan dengan pekerjaan dan kemampuan spesifik Anda untuk berhasil.
Cobalah dan tindak lanjuti pada setiap aplikasi.Seminggu setelah aplikasi diajukan, biasanya tidak ada hak untuk menghubungi calon pemberi kerja jika mereka sebelumnya telah mencantumkan informasi kontak mereka.Hubungi, email, atau mampir ke kantor majikan dan tanyakan tentang status aplikasi Anda.Jika perusahaan secara khusus menyatakan bahwa pelamar tidak boleh mengirim email atau menghubungi perusahaan, maka jangan mencoba menindaklanjuti.