Hogyan szerezhetek be emberi erőforrás -tanúsítást?

Három lépés szükséges az emberi erőforrások tanúsításához: a középiskola utáni oktatás, az emberi erőforrás osztály tapasztalata és a tanúsítási vizsga sikeres befejezése.Az emberi erőforrások széles körű kifejezés, amelyet a bérszámfejtés, a bérbeadás, a lövöldözés és az alkalmazottak kezelésének fedezésére használnak.Az emberek sikeres kezelése és képességeik kritikus jelentőségűek bármely vállalat vagy intézmény hosszú távú túlélése és sikere szempontjából.

Azok az emberek, akik humánerőforrás -igazolást akarnak szerezni, általában több éve dolgoznak az emberi erőforrás osztályokban, és élvezik az emberekkel való együttműködést.A humánerőforrás -tanúsítás több ügynökségtől érhető el.A HR Mertification Institute (A HRCI REG;) az egyik legszélesebb körben elfogadott, és a Nemzeti Tanúsító Ügynökségek és RED Nemzeti Bizottság akkreditációt kapott;(NCCA ).Négy különféle típusú tanúsítvány érhető el a HRCI Professional in Human Resources (PHR REG;) Az emberi erőforrások globális szakembereinek és reg;(GPHR ).A jelöltek akkreditált egyetemen vagy főiskolán szerezhetnek üzleti, menedzsment vagy általános diplomát (BA) diplomát.Alternatív megoldásként egyes tanúsító ügynökségek lehetővé teszik a középiskolai diplomával rendelkező jelölteknek a képzési program befejezését, ám legalább hét éves tapasztalattal kell rendelkezniük humánerőforrás -menedzserként.

A humánerőforrás -tanúsítási vizsga megírása előtt minimális mennyiségű emberi erőforrás -tapasztalat szükséges, amely az akadémiai hitelesítő adatoktól függően változik.A munkatapasztalatnak önállóan ellenőrizhetőnek kell lennie, és egy hitelesített humánerőforrás -szakember felügyelete alatt kell kitöltenie.A legtöbb jelölt ezt a tapasztalati követelményt két szakaszban teljesíti.Az első szakasz az iskola által szervezett álláshely vagy gyakornoki program révén.A második szakasz a diploma megszerzése után zajlik, amikor első munkájukat egy humánerőforrás -irodában szerezték be.

A Humánerőforrás -tanúsítási vizsga három óra hosszú, és a számítógépes feleletválasztós és esszé típusú kérdések kombinációja.Számos független szövetség és iskola létezik, amelyek vizsgafelkészítő órákat kínálnak.Ezek a kurzusok nem garantálhatják egy adott jelet, de segíthetnek a koncentrálásban és felkészülésben a feltett kérdések megválaszolására.

A Humánerőforrás -tanúsítás sikeres befejezése után a jelöltek a munkáltatók széles skálájával pályázhatnak pozíciókra.Sok nagyvállalat nem fog felvenni jelölteket, amíg nem igazolják.Fontos megjegyezni, hogy a tanúsítás nem eredményez azonnal magasabb fizetést, hanem a karrier előrehaladtával több lehetőséget biztosít.