Hogyan írhatok egy nagyszerű kísérő levelet?

A munkakérési folyamat egyik legfájdalmasabb része oly sok ember számára egy hatékony kísérőlevél írása, amely felhívja a munkáltatók figyelmét, és arra kényszeríti őket, hogy kérje meg az állásjelöltet egy interjút.A hatékony kísérőlevél írásának azonban nem kell fájdalmasnak lennie, mindaddig, amíg hajlandó gondos figyelmet fordítani az írására, valamint a munkaköri leírásra.A kísérőlevelét arra a konkrét munkára kell igazítani, amelyre jelentkezik;Kerülje el, ha lehetséges, ha lehetséges, sok munkáltató számára elküldik.Vegye figyelembe a kulcsfontosságú tulajdonságokat és képesítéseket, amelyeket a munkáltató egy állásjelöltben keres, és összpontosítson a kísérőlevél ezekre a szempontokra.Jelölje ki a legrelevánsabb tapasztalatait és készségeit a kísérőlevélben, és igazítsa ezeket a készségeket a munkaadók követelményeinek való megfelelés érdekében.Ne félj a levél leírásának pontos kulcsszavait használni;Például, ha a munkáltató önindítót keres, akkor ügyeljen arra, hogy mondja el a munkáltatónak, hogyan tanult meg önindítónak lenni, ha önmagában egy fontos előadást tart, és felépít egy csapatot körülötted, hogy hatékonyan elhúzza ezt az előadást.

Legyen szilárd a nyelvén, amikor kísérőlevelet ír.A munkáltatók bizalmat, készségeket és képességet keresnek önmaguk támogatására, tehát ahelyett, hogy olyan kifejezéseket használnék, mint például, azt hiszem, jó jelölt leszek, mondj valami erősebbet, én erős kiegészítés leszek a csapatodhoz.Ahelyett, hogy azt mondanám, azt hiszem, hogy az oktatásom felkészített a munkára, mondjuk, hogy az oktatásom és a munkakapasztalatom kombinációja nagyszerűen megfelel a vállalatához.A cél az, hogy bemutassa a tehetségeit, és elmondja a munkáltatónak, hogyan segíti az üzlet sikerét.

Ne felejtse el, hogy a kísérőlevél rengeteg témát ad a munkáltatónak egy interjú során megvitatására, amely lényegében lehetőséget ad az interjú ellenőrzésére, legalábbis kis mértékben.Az interjú során valószínűleg megvitatják a kísérőlevélben, amelyet a kísérőlevélben írnak, tehát kiemelje a levélben szereplő kérdéseket, amelyek lehetővé teszik, hogy megmutassa képességeit és tehetségeit, és megerősítse azt a gondolatot, hogy az interjú során a legjobb jelölt vagy a munkára.