Bagaimana cara menulis surat lamaran yang bagus?

Salah satu bagian paling menyakitkan dari proses lamaran pekerjaan bagi begitu banyak orang adalah menulis surat pengantar yang efektif yang akan menarik perhatian majikan dan memaksa mereka untuk meminta wawancara kandidat pekerjaan.Menulis surat pengantar yang efektif tidak harus menyakitkan, namun, selama Anda bersedia untuk menutup mata dengan hati -hati pada tulisan Anda serta deskripsi pekerjaan.Anda ingin menyesuaikan surat lamaran Anda dengan pekerjaan tertentu yang Anda lamar;Hindari surat pengantar stok yang dikirim ke banyak pengusaha jika memungkinkan.

Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan sorot kata -kata kunci.Perhatikan kualitas dan kualifikasi utama yang dicari oleh pemberi kerja dalam kandidat pekerjaan, dan fokus pada aspek -aspek tersebut dalam surat lamaran Anda.Sorot pengalaman dan keterampilan Anda yang paling relevan dalam surat pengantar dan menyesuaikan keterampilan tersebut untuk memenuhi persyaratan pengusaha.Jangan takut menggunakan kata kunci yang tepat dari deskripsi pekerjaan dalam surat Anda;Misalnya, jika majikan mencari pemula, pastikan untuk memberi tahu majikan bagaimana Anda belajar menjadi pemula dengan mengambil presentasi penting sendiri dan membangun tim di sekitar Anda untuk secara efektif melakukan presentasi itu.

menjadi tegas dalam bahasa Anda saat menulis surat lamaran.Pengusaha mencari kepercayaan diri, keterampilan, dan kemampuan untuk mengadvokasi diri sendiri, jadi alih -alih menggunakan frasa seperti, saya pikir saya akan menjadi kandidat yang baik, mengatakan sesuatu yang lebih kuat seperti, saya akan menjadi tambahan yang kuat untuk tim Anda.Alih -alih mengatakan, saya percaya pendidikan saya telah mempersiapkan saya untuk pekerjaan itu, sebaliknya, kombinasi pendidikan dan pengalaman kerja saya membuat saya sangat cocok di perusahaan Anda.Tujuannya adalah untuk menunjukkan bakat Anda dan memberi tahu majikan bagaimana Anda akan membantu bisnis berhasil.

Ingatlah bahwa surat pengantar akan memberi banyak topik kepada majikan untuk dibahas selama wawancara, yang pada dasarnya memberi Anda kesempatan untuk mengendalikan wawancara, setidaknya pada tingkat yang kecil.Apa yang Anda tulis dalam surat lamaran Anda kemungkinan akan dibahas selama wawancara, jadi sorot masalah dalam surat yang akan memungkinkan Anda untuk memamerkan keterampilan dan bakat Anda dan memperkuat gagasan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu selama wawancara.