Melyek a közös ápolási interjúk kérdései?

Ahhoz, hogy ápolóvá váljon, az egyénnek képesnek kell lennie arra, hogy rámutatjon egyedi készségeire és képesítéseire, és sok szakértő úgy gondolja, hogy ezt egy interjú során lehet a leghatékonyabban megtenni.Bár minden interjú eltérő, számos nagyon szokásos ápolói interjúkérdés van, amelyeket sok munkáltató feltesz.Ezeknek a kérdéseknek sokan megkövetelik a kérelmezőt, hogy mondja el az interjúkészítőt magának és arról, hogy miért választotta karrierjét.Fontos az ápolási interjúkérdésekre vonatkozó megfelelő válaszok megadása, ezért elengedhetetlen az állásinterjúra való felkészülés.Noha ez könnyű kérdésnek tűnhet, a legtöbb pályázó úgy véli, hogy ez az egyik legnehezebb, különösen, ha felkészültek rá.A munkáltató általában nemcsak azt próbálja meg, hogy milyen típusú személy a pályázó, hanem azt is, hogy milyen típusú alkalmazottat fog készíteni.Amikor ezt egy interjún kérdezik, a kérelmezőnek ki kell mutatnia a releváns készségeket és képesítéseket, valamint az erősségeket.A kérdés megválaszolásakor a kérelmező rámutathat arra, hogy érdekli az emberek gondozása és a javulás segítése.Azt is megmutathatja, hogy hozzáértő választ adva kutatta a társaságot.Például rámutathat, hogy várja a kihívást jelentő karriert, és csodálja a társaságnál dolgozó ápolónők típusát.Ezek a válaszok azt mutatják, hogy rájön, hogy a munka kihívást jelent, és ő felel meg a feladatnak.A személyes eredmények általában nem az, amit a munkáltató keres, amikor az ilyen típusú ápolási interjúkérdéseket tesz fel.Ehelyett a válaszoknak tükrözniük kell az olyan eredményeket vagy eredményeket, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a pozícióhoz.Például egy olyan kérelmező, aki egy ápolási otthonkal interjút készít, megvitathatja, hogy miként legyőzte az akadályokat, miközben gondoskodott az idős nagymamájáról, miközben befejezte az ápolási iskolát.Gyengeség, mint az egyik ápolói interjúkérdés.Noha ez tisztességtelen kérdésnek tűnhet, a legtöbb munkáltató olyan pályázókat keres, akik képesek felismerni mind erősségeiket, mind gyengeségeiket.Fontos, hogy őszinte legyek, de amikor válaszolunk, fontos, hogy a kérelmező elmagyarázza, hogyan kezdték el legyőzni, vagy inkább erőt tettek.

Általános, hogy egy interjúkészítő felteszi a kérelmezők jövőbeli terveit, de ez egy különösen általános ápolási interjúkérdés.Ha egyáltalán lehetséges, a kérelmezőnek kerülnie kell, hogy megpróbálja ábrázolni magát egy másik karrier útján, kivéve, ha érdekli az orvostudományi oktatás előmozdítása.Egy ideális válasz azt mutatja, hogy elkötelezett a karrierje iránt, és valószínűleg még az a társaság mellett is.Ha leírja, hogy keményen szeretne dolgozni, és végül előléptetni szeretne, megmutatja az interjúkészítőnek, hogy elkötelezett a karrierjének előmozdításában, és nem fél attól, hogy dolgozzon érte.Interjúkészítő Hogyan reagál nyomás alatt vagy vészhelyzetben.Az ilyen típusú ápolási interjúkérdésekre adott válasznak a nyílt pozícióval is kapcsolódnia kell.Például egy olyan kérelmező, aki egy gyermekgyógyászati klinikával interjút készít, megmagyarázhatja cselekedeteit, amikor kis testvére az előző nyáron a vidám körúton szakította meg a lábát.Meg tudja magyarázni, hogyan kezelte a helyzetet, valamint minden olyan orvosi tudással, amelyet a tapasztalat miatt használt vagy szerzett.