Melyek a különféle virtuális irodai munkák?

A változó globális gazdaságban különféle virtuális irodai munkahelyek széles skálájára van szükség.A virtuális irodai munka lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy távoli helyről dolgozzon, miközben elvégzi a munkáltató által megkövetelt feladatokat.Az ilyen típusú munkakapcsolat népszerűsége növekszik, mivel kibővíti az állásjelölt bázist, fokozott rugalmasságot biztosít a munkavállaló számára, és csökkenti a munkáltató általános költségeit.kreatív és értékesítés.Mindezeket a feladatokat virtuális helyről lehet elvégezni, miközben biztosítja a munkáltató számára a feladatok elvégzését és a munkavállalók termelékenységét.Az ezekhez a pozíciókhoz szükséges készségkészletek nagyon különböznek egymástól, csakúgy, mint maguk a munkahelyek.Az ezekhez a feladatokhoz szükséges feladatok jól meghatározódnak, előre meghatározott időt és erőfeszítést igényelnek a teljes készségek befejezéséhez, és nagyon specifikus készségeket igényelnek.

Az ilyen típusú munkahelyeket teljes munkaidős személyzet vagy szabadúszó munkavállalók végezhetik el.A foglalkoztatási megállapodás részletei befolyásolják a jelöltek minőségét, a munka befejezésének sebességét és a munkáltató általános költségeit.Mindkét típusú alkalmazottra adózási következményekkel járnak, amelyeket figyelembe kell venni.

A különféle virtuális irodai munkahelyek adminisztratív tartományban a könyvelőktől az ügyfélszolgálati személyzetig.A számítógépes hálózatok, a hívás -továbbítás és az egyéb technológiák használata növeli a rugalmasságot az ilyen típusú elrendezésre való áttéréshez.Az ilyen típusú feladatok általában feladat-orientáltak, egy meghatározott ütemterv-befejezési dátummal.A virtuális irodai munkáknak tekinthető kreatív munkahelyek között szerepel a weboldal menedzsmentje és a reklámkampányok létrehozása.Mindkét munkahely független jellegű, de rendszeresen együttműködést és kommunikációt igényel az ügyféllel.

Az értékesítési feladatok, a különféle virtuális irodai munkahelyek egy másik típusa, természetesen illeszkednek a virtuális irodához, mivel jutalékalapúak.A munkavállalót önmotiválja, hogy elvégezze a feladatok elvégzéséhez szükséges erőfeszítéseket és időt.Az ilyen típusú munkához szükséges eszközök egy standard számítógép, az internethez való hozzáférés és a telefon.

A virtuális irodai feladatok megkövetelik a munkavállalói termelékenység és a tevékenységi szintek ellenőrzésének módszerét.Számos szoftvertermék áll rendelkezésre a tevékenységi szintek nyomon követésére és annak biztosítása érdekében, hogy a virtuális irodákban alkalmazottak kövessék a munkáltató szokásos üzleti folyamatát.

Ha érdekli, hogy munkáját a rendelkezésre álló különféle virtuális irodai feladatokká alakítsa, beszéljen a menedzserrel egy kísérleti projektről.Azonosítsa a virtuális irodából elvégzett konkrét feladatokat, és ütemezze a projekt rövid időtartamát.Töltse ki a virtuális irodájából származó feladatokat, majd Ön és a menedzser értékelheti a kérdéseket, és meghatározhatja, hogy ez megfelelő lehetőség az Ön számára.