Skip to main content

Mit csinálnak az ellátási lánc toborzói?

Az ellátási lánc toborzói fejvadászként szolgálnak, hogy segítsék a magánvállalatokat, a katonaság vagy a kormányzati ügynökségek megtalálják az alkalmazottakat a beszerzési feladatok kezelésére.Logisztikai toborzóknak is nevezik, az ellátási lánc toborzók általában kapcsolatba lépnek a terepen dolgozó emberekkel, és tájékoztatják őket a munkalehetőségekről.Általában olyan ügyfeleket képviselnek, akik az ellátási láncban vagy a beszerzési osztályok kitöltésére törekszenek.

Az ellátási lánc toborzóinak feladata általában magában foglalja a kezdeti interjúk folytatását az állásjelöltekkel, és a legnépszerűbb jelentkezők rövid listájával.A toborzók háttérvizsgálatokat is végezhetnek, különösen akkor, ha megpróbálják betölteni a vezetői pozíciókat.Néhány ellátási lánc toborzója műhelyeken és konferenciákon vesz részt, hogy fenntartsák a kapcsolatot a terepen élő emberekkel.Általában ezeket a kapcsolatokat szem előtt tartják, amikor egy ügyfél reméli, hogy kitölti a nyílást.

Egyes toborzók speciális iparágakban dolgoznak, mint például a repülőgép, az oktatás vagy az egészségügyi ellátás.Általában nyomon követik az ügyfelek cégeinek gazdasági egészségét, hogy átadhassák a jövőbeni növekedési lehetőségekről, az előrehaladás valószínűségéről és a fizetési tartományokról.Munkájukban titoktartási záradékokat vonhat maga után az üzleti titkok védelme.Az ezekről a társaságokról szóló alapinformációk felhasználhatók arra, hogy a potenciális jelölteket távolítsák el a jelenlegi pozíciójuktól.

Az ellátási lánc toborzói általában különböző háttérrel származnak, de a legtöbb fejvadász diplomát tart az emberi erőforrásokban, a személyzet menedzsmentjében vagy a kapcsolódó területen.Egyes toborzók a vásárlási stratégiák, a tárgyalási gyakorlatok és a készlet -ellenőrzési eljárások beszerzési tanfolyamát is elvégzik.A tanúsítást az emberi erőforrás -kereskedelmi szervezetek útján lehet beszerezni, miután sikeresen átadta a vizsga sikeres átadását.

Az ellátási lánc osztályon dolgozó emberek általában vállalják a felelősséget a vállalat számára szükséges anyagforrások megtalálásáért.Például a gyártó cégekben a munka magában foglalhatja a nyersanyagok beszerzését a helyi és a nemzetközi gyártóktól.A feladatok általában költséghatékony módon foglalják magukban a készletek időben történő szállítását.Az ellátási lánc alkalmazottai tárgyalhatnak a szerződésekről, a viták megoldásáról és a felügyelőkről szóló jelentések összeállításáról.

Az ellátási lánc toborzói az üzleti, pénzügyi vagy adminisztrációs diplomával rendelkező jelölteket kereshetnek.Néhány tapasztalatot is lehet keresni, különösen akkor, ha a toborzók remélik, hogy betöltik a speciális iparágban betöltött pozíciókat.Ezek a toborzók olyan embereket kereshetnek, akik elemezhetik a szállítási anyagok költségekkel szembeni előnyeit a légi, föld vagy a tengeren, valamint a külföldi áruk behozatalát szabályozó behozatali törvényeket ismerő jelöltekkel.