Apa yang dilakukan perekrut rantai pasokan?

Perekrut rantai pasokan berfungsi sebagai kepala sekolah untuk membantu perusahaan swasta, militer, atau lembaga pemerintah menemukan karyawan untuk menangani tugas pengadaan.Juga disebut perekrut logistik, perekrut rantai pasokan biasanya menghubungi orang yang bekerja di lapangan dan memberi tahu mereka tentang peluang kerja.Mereka biasanya mewakili klien yang ingin mengisi lowongan di rantai pasokan atau departemen pembelian.

Tugas perekrut rantai pasokan biasanya termasuk melakukan wawancara awal dengan kandidat pekerjaan dan membuat daftar pendek pelamar Topnotch.Perekrut juga dapat melakukan investigasi latar belakang, terutama ketika mencoba mengisi posisi manajemen.Beberapa perekrut rantai pasokan menghadiri lokakarya dan konferensi untuk menjaga hubungan dengan orang -orang di lapangan.Mereka biasanya mengingat kontak ini ketika klien berharap untuk mengisi celah.

Beberapa perekrut bekerja untuk industri tertentu, seperti kedirgantaraan, pendidikan, atau perawatan kesehatan.Mereka biasanya melacak kesehatan ekonomi perusahaan klien sehingga mereka dapat meneruskan informasi tentang peluang pertumbuhan di masa depan, kemungkinan kemajuan, dan rentang gaji.Pekerjaan mereka mungkin melibatkan klausul kerahasiaan untuk melindungi rahasia dagang.Informasi dasar tentang perusahaan -perusahaan ini dapat digunakan untuk memikat kandidat potensial dari posisi mereka saat ini.

Perekrut rantai pasokan umumnya berasal dari latar belakang yang berbeda, tetapi sebagian besar headhunter memiliki gelar dalam sumber daya manusia, manajemen personalia, atau bidang terkait.Beberapa perekrut juga menyelesaikan kursus dalam strategi pembelian, praktik negosiasi, dan prosedur pengendalian inventaris.Sertifikasi dapat diperoleh melalui organisasi perdagangan sumber daya manusia setelah berhasil lulus ujian.

Orang yang bekerja di departemen rantai pasokan biasanya bertanggung jawab untuk menemukan sumber bahan yang dibutuhkan oleh perusahaan.Di perusahaan manufaktur, misalnya, pekerjaan itu mungkin termasuk mendapatkan bahan baku dari vendor lokal dan internasional.Tugas umumnya mencakup pengiriman persediaan yang tepat waktu dengan cara yang hemat biaya.Karyawan rantai pasokan juga dapat menegosiasikan kontrak, menyelesaikan perselisihan, dan menyusun laporan untuk pengawas.

Perekrut rantai pasokan mungkin mencari kandidat dengan gelar dalam bisnis, keuangan, atau administrasi.Beberapa pengalaman mungkin juga dicari, terutama ketika perekrut berharap untuk mengisi posisi dalam industri khusus.Perekrut ini mungkin mencari orang -orang yang dapat menganalisis biaya versus manfaat pengiriman materi melalui udara, darat, atau laut, dan kandidat yang akrab dengan undang -undang impor yang mengatur impor barang -barang asing.