Mi a fogyatékosság -elválasztás fizetése?

A fogyatékosság -elválasztás fizetése olyan kompenzáció, amely a fogyatékosság miatt el kell hagynia a munkát.Ez egyösszegű kifizetésből áll, amely általában több hónapos foglalkoztatást fed le, és jövedelmet biztosít, amíg a hosszú távú rokkantsági ellátások be nem indulnak.Szolgáltatás a megszerzett fogyatékosság miatt.Más típusú szakmák kínálhatják ezt az előnyt.Az embereknek felajánlják, mint a szolgálatuk elismerése és annak elismerése, hogy a rokkantsági ellátások benyújtása időbe telik, és ha pénz nélkül marad, hogy ebben az időszakban éljen, pénzügyi bajban hagyhatja az embereket.A rendelkezésre álló fogyatékosság -fogyasztás összegének összege a munkáltatótól és a beállítástól függ;Lehet, hogy két hónapos fizetés, vagy még sok más.

Ez az ellátás általában adóköteles, kivéve bizonyos különleges körülmények között.Fontos, hogy nyomon kövesse a kifizetést, és adókkal kijelentse.A könyvelők segíthetnek az embereknek a fogyatékosság -elválasztásuk kezelésében az adókötelezettség és az egyéb problémák csökkentése érdekében, hanem inkább, amikor az emberek az évre vonatkozó adókat benyújtják.A katonaság esetében az emberek is fogyatékossággal járnak, ha bebizonyíthatják, hogy fogyatékosságukat szolgálatuk miatt megszerezték.Valaki, aki autoimmun betegséget alakít ki, és például nyugdíjba vonulni kénytelen, akkor a fogyatékosság -elválasztási fizetést kaphatja, de nem a rokkantsági kompenzációt.Az a személy, aki a konfliktusban két végtagot veszít, rokkantsági ellátásokat kapna, mivel az övék szolgáltatás által megszerzett fogyatékosság.

A munkavállalók konzultálhatnak a humánerőforrás-osztályon a fogyatékossággal kapcsolatos szolgáltatások fizetéséről és más előnyökről, amelyekre jogosultak lehetnek.Ha az emberek problémák merülnek fel a munkáltatóik által nyújtott ellátások igénylésével, az ügyvéd segítséget nyújthat.Egyes közösségekben ingyenes jogi segítségnyújtás áll rendelkezésre egy bizonyos jövedelem alatti emberek számára, és hasznos lehet azok számára, akiknek nehézségekbe ütköznek a jogos munkavállalói juttatásokhoz való hozzáférés.