Mi vesz részt a halasztott kompenzáció elszámolásában?
A halasztott kompenzáció a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás, hogy valamikor a jövőben fizetjék a munkavállalót, ahelyett, hogy a fizetés általában esedékessé válik.A kompenzáció halasztásáról szóló megállapodás informális vagy formális lehet.Időnként a kompenzációt letétben tartják, annak biztosítása érdekében, hogy a munkavállalót végül megfizessék.A halasztott kompenzáció elszámolásakor a munkavállalói fizetést a számviteli időszak végén rögzítik az ideiglenes számlák kiigazításaként.
A kiigazítások két formában, halasztásban és akkumulátorban érkeznek.A halasztások az eszközhasználat felhasználása előtt vagy az eszközökhöz fizetett készpénzfizetések, vagy a bevétel megszerzése előtti kötelezettségek kifizetése.Az elhatárolások bevételei, vagy felmerült költségek, de a kiigazítás előtt nem fizetik vagy nem nyilvántartják.Tehát, annak ellenére, hogy a halasztott kompenzáció elszámolását halasztottnak nevezik, ez valójában számviteli szempontból elhatárolást jelent.
A könyvelők általában felhalmozott költségeket alkalmaznak a halasztott kompenzáció kiigazítása és elszámolásakor.A könyvelő nem rögzítheti a kompenzációt a napi költségszámítás során, mivel valójában nem költöttek pénzt.A halasztott kompenzáció kiigazítása két célt szolgál, rögzíti a vállalat mérlegének fizetését, és elismeri a költségeket a jelenlegi számviteli időszakhoz tartozó felelősségként.A kiigazítás előtt mind a vállalati költségeket, mind a kötelezettségeket alacsonyabbnak tartják, mint valójában.
A halasztott kompenzációs folyamat elszámolása általában azzal kezdődik, hogy a könyvelő meghatározza a fizetés költségeinek felmerült időszakát.Például, ha egy vállalat egy hónapos számviteli időszakokat használ, akkor a könyvelő meghatározza, hogy mely kompenzációs költségek fordultak elő a folyó hónapban.Ez azonosítja az időtartam megfelelő kompenzációs összegét.Ezután a könyvelő nyilvántartja a teljes kompenzációs összeget fizetésköltség címsor, címkézve Fizetendő fizetések A kompenzáció megkülönböztetése érdekében az egyéb típusú fizetési költségektől.
A társaság mérlegén a halasztott kompenzáció elszámolása a bal oldalon jelenik meg;vagy eszközök mdash;oldal, mint fizetésköltség, és a jobb oldalon mdash;vagy kötelezettségek és mdash;oldal, mint a fizetendő fizetés.A felvételi folyamat eltérő, ha a kompenzációt letétbe helyezik.A felhalmozott költségek technikáinak használata helyett a könyvelő valószínűleg csak bármilyen módszert fog alkalmazni, amelyet a vállalat alkalmaz a szokásos bérek kifizetésére.Az Egyesült Államok Belső Bevételi Szolgálata (IRS) előírja, hogy a vállalkozások rendszeresen alkalmazzák a fizetés adót, amikor a halasztott kompenzációt elszámolják.