Ano ang kasangkot sa accounting para sa ipinagpaliban na kabayaran?

Ang ipinagpaliban na kabayaran ay isang pag -aayos sa pagitan ng isang tagapag -empleyo at empleyado upang mabayaran ang empleyado minsan sa hinaharap, sa halip na kung kailan ang suweldo ay karaniwang magiging nararapat.Ang kasunduan upang ipagpaliban ang kabayaran ay maaaring impormal o pormal.Minsan, ang kabayaran ay gaganapin sa isang escrow, upang matiyak na ang empleyado ay babayaran.Sa accounting para sa ipinagpaliban na kabayaran, ang bayad sa empleyado ay naitala sa pagtatapos ng isang panahon ng accounting bilang isang pagsasaayos sa mga pansamantalang account.

Ang mga pagsasaayos ay dumating sa dalawang form, deferral at accruals.Ang mga Deferrals ay mga pagbabayad ng cash na ginawa para sa mga ari -arian bago magamit ang pag -aari, o mga pagbabayad para sa mga pananagutan bago makuha ang kita.Ang mga accrual ay kita na kinita, o mga gastos na natamo, ngunit hindi binabayaran o naitala bago ang pagsasaayos.Kaya, kahit na ang accounting para sa ipinagpaliban na kabayaran ay may label na ipinagpaliban, ito ay talagang isang accrual sa mga termino ng accounting.

Ang mga accountant ay karaniwang gumagamit ng mga naipon na pamamaraan ng gastos kapag nag -aayos at nag -accounting para sa ipinagpaliban na kabayaran.Ang accountant ay maaaring hindi magtala ng kabayaran sa panahon ng pang -araw -araw na mga kalkulasyon ng gastos dahil walang pera na talagang ginugol.Ang isang pagsasaayos para sa ipinagpaliban na kabayaran ay nagsisilbi ng dalawang layunin, naitala nito ang suweldo sa sheet ng balanse ng kumpanya, at kinikilala nito ang gastos bilang isang pananagutan na kabilang sa kasalukuyang panahon ng accounting.Bago ang pag -aayos, ang parehong mga gastos sa kumpanya at pananagutan ay nakalista bilang mas mababa kaysa sa aktwal na mga ito.

Ang accounting para sa ipinagpaliban na proseso ng kabayaran ay karaniwang nagsisimula sa accountant na nagpapakilala sa tagal ng oras kung saan natamo ang gastos sa suweldo.Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay gumagamit ng isang buwan na oras ng accounting, tinutukoy ng accountant kung aling mga gastos sa kabayaran ang naganap sa kasalukuyang buwan.Kinikilala nito ang tamang halaga ng kabayaran para sa tagal ng oras.Susunod, itinala ng accountant ang kabuuang halaga ng kabayaran sa ilalim ng isang gastos sa suweldo heading, na may label ito suweldo na babayaran upang makilala ang kabayaran mula sa iba pang mga uri ng gastos sa suweldo.

Sa sheet ng balanse ng kumpanya, ang accounting para sa ipinagpaliban na kabayaran ay lilitaw sa kaliwa at mdash;o mga assets mdash;panig bilang gastos sa suweldo, at sa kanan at mdash;o mga pananagutan at mdash;panig bilang suweldo babayaran.Ang proseso ng pag -record ay naiiba kung ang kabayaran ay inilalagay sa escrow.Sa halip na gumamit ng mga naipon na diskarte sa gastos, marahil ay gagamitin lamang ng accountant ang anumang pamamaraan na nalalapat ng kumpanya sa normal na pagbabayad ng sahod.Kinakailangan ng Internal Revenue Service ng Estados Unidos (IRS) na mag -apply ang mga negosyo ng regular na mga code ng buwis sa suweldo kapag ang pag -account para sa ipinagpaliban na kabayaran.