Điều gì có liên quan đến kế toán cho bồi thường hoãn lại?

Bồi thường hoãn lại là sự sắp xếp giữa chủ lao động và nhân viên để trả tiền cho nhân viên trong tương lai, thay vì khi tiền lương thường sẽ đến hạn.Thỏa thuận trì hoãn bồi thường có thể là không chính thức hoặc chính thức.Đôi khi, khoản bồi thường được giữ trong một ký quỹ, để đảm bảo rằng nhân viên cuối cùng sẽ được trả tiền.Trong kế toán cho bồi thường hoãn lại, tiền lương của nhân viên được ghi nhận vào cuối khoảng thời gian kế toán như là một điều chỉnh cho các tài khoản tạm thời.Điều chỉnh có hai dạng, trì hoãn và tích lũy.Trì hoãn là các khoản thanh toán bằng tiền mặt được thực hiện cho tài sản trước khi tài sản được sử dụng hoặc thanh toán các khoản nợ trước khi kiếm được doanh thu.Các khoản tích lũy là doanh thu kiếm được, hoặc chi phí phát sinh, nhưng không được thanh toán hoặc ghi lại trước khi điều chỉnh.Vì vậy, mặc dù kế toán cho bồi thường hoãn lại được dán nhãn là hoãn lại, nhưng nó thực sự là một khoản tích lũy trong các điều khoản kế toán. Các kế toán thường sử dụng các kỹ thuật chi phí tích lũy khi điều chỉnh và tính toán để bồi thường hoãn lại.Kế toán không được ghi lại bồi thường trong các tính toán chi phí hàng ngày vì không có tiền thực sự được chi tiêu.Một sự điều chỉnh cho khoản bồi thường hoãn lại phục vụ hai mục đích, nó ghi lại mức lương trên bảng cân đối kế toán của công ty và nó công nhận chi phí là một trách nhiệm thuộc về khoảng thời gian kế toán hiện tại.Trước khi điều chỉnh, cả chi phí của công ty và các khoản nợ được liệt kê là thấp hơn so với thực tế.Kế toán cho quy trình bồi thường hoãn lại thường bắt đầu với kế toán xác định khoảng thời gian mà chi phí tiền lương phát sinh.Ví dụ: nếu một công ty sử dụng khoảng thời gian kế toán một tháng, kế toán xác định chi phí bồi thường nào xảy ra trong tháng hiện tại.Điều này xác định số tiền bồi thường thích hợp trong khoảng thời gian.Tiếp theo, kế toán ghi lại tổng số tiền bồi thường theo chi phí tiền lương

Tiêu đề, dán nhãn

Tiền lương phải trả để phân biệt mức bồi thường với các loại chi phí tiền lương khác.Trên bảng cân đối kế toán của công ty, kế toán cho bồi thường hoãn lại xuất hiện ở bên trái mdash;hoặc tài sản mdash;bên dưới dạng tiền lương, và bên phải mdash;hoặc nợ phải trả mdash;bên như tiền lương phải trả.Quá trình ghi là khác nhau nếu khoản bồi thường được đưa vào ký quỹ.Thay vì sử dụng các kỹ thuật chi phí tích lũy, kế toán có thể sẽ chỉ sử dụng bất kỳ phương thức nào công ty áp dụng cho các khoản thanh toán tiền lương thông thường.Dịch vụ doanh thu nội bộ của Hoa Kỳ (IRS) yêu cầu các doanh nghiệp áp dụng mã số thuế lương thường xuyên khi chiếm bồi thường hoãn lại.