Mi a munkatermelékenység?

A munkatermelékenység a bemenetek és a bemenetek aránya, amely felhasználható a gazdasági növekedés, a műszaki fejlődés és a munkavállalók hatékonyságának mérésére.Ezt úgy határozzuk meg, hogy mérhető eredményt, például bruttó hazai terméket (GDP) veszünk egy nemzet számára vagy a gyárban előállított egységek számának, és összehasonlítva azt a munkavállalók számával vagy a kimenet előállítására alkalmazott munkavállalók számával.A teljes nemzetek, speciális iparágak vagy az áruk és szolgáltatások egyéni termelőinek termelékenységét meg lehet mérni.Az első az adott kimenet előállításához szükséges nyers munkaerő mennyisége.Miután az országok elkezdenek nyomon követni a munkatermelékenységet, láthatják, hogy haladnak -e előre vagy sem.A technológia, a munkavállalói készségek és más tényezők fejlesztései a munkatermelékenység növekedését okozzák.Ez vonatkozhat az egyes vállalatokra is.Például, ha egy autóipari társaság úgy találja, hogy 12 munkavállaló 12 órát vesz igénybe egy autó építéséhez, és hat hónapon belül visszatér, hogy lássa, hogy 12 munkavállaló hat órát vesz igénybe, ez a termelékenység javulása azt jelzi, hogy haladást hajtanak végre.A munkatermelékenység feltárhatja az életszínvonalról szóló információkat is.Ha sok órányi munkaerőre van szükség a kibocsátáshoz, ez megfelelhet a munkások rossz életminőségének, mivel sok időt töltenek munkával.Ahogy a termelékenység növekszik, és a munkások több termelést érnek el a kevesebb munka érdekében, az életminőség növekszik.A munkatermelékenység emelkedése megfelelhet a gazdasági növekedésnek, amely növeli a béreket és az előnyöket, és több fejlesztést biztosít a munkavállalók számára.

Az egész ország termelékenységének megvizsgálásakor az emberek általában az úgynevezett valódi GDP -t használják.Ez egy bruttó hazai termék, amelyet az inflációhoz igazítanak.Ez lehetővé teszi az országok számára, hogy értelmes összehasonlítást végezzenek a munkatermelékenységi ráták között a különböző időpontokban.Kiállítás nélkül az inflációt vagy a deflációt tapasztaló nemzetek félrevezető munkatermelékenységi számokat tartalmazhatnak.Ide tartozhatnak az iparág bontásai.A termelékenység ágazatonkénti lebontása feltárhatja az információkat arról, hogy mely iparágak tapasztalják a fejlesztéseket, és melyek nem.Az egyes vállalatok esetében a munkaerő -termelékenységet periodikus jelentések és egyéb információkigazítások tárgyalhatják.A vállalatok gyakran különösen büszkék a termelékenység mérföldköveire, például a termelési idő felére, és ezeket a részvényesek és a nyilvánosság számára is elítélhetik.