Mi az a védett műhely?

A védett műhely egy olyan munkahely, amely foglalkoztatást biztosít a fogyatékossággal élő emberek számára, az emberek, akik egy hosszabb időtartam után visszatérnek a munkaerőhöz, és más személyek, akik részesülhetnek a védő és támogató munkakörnyezetből.Egy védett műhelyben az emberek különféle feladatokat végeznek, és munkatapasztalattal, társaikkal való szocializációval, munkaképzéssel és egyéb előnyökkel rendelkeznek.A védett műhelyek az egész világon megtalálhatók, szolgáltatásokat és termékeket kínálva, kezdve a bútorok javításától a tereprendezéstől.Néhányan inkább a „szociális vállalkozás” kifejezést használják.A szociális vállalkozások gyakran szélesebb körű tevékenységekkel rendelkeznek, mint a hagyományos védett műhelyek, és hiányoznak a problémás társulások, amelyek néhány embernek a védett műhely gondolatával rendelkeznek.

A védett műhelynek számos cél van.Az egyik az, hogy a fogyatékossággal élő emberek számára értelmes foglalkoztatást biztosítsanak, ha más körülmények között nem találnak foglalkoztatást.Az értelmes foglalkoztatás javítja az életminőséget, értékes készségeket tanít és elősegíti a függetlenséget.A függetlenség történelmileg a fogyatékossággal élő sok ember számára fontos kérdés volt, így a védett műhely programjai különösen értékes alkotóeleme.A fogyatékossággal élő emberek gondozó családtagjai számára a védett műhelyek szintén kiválóan nyújtják a pihenési gondozást, lehetővé téve a családtagok számára, hogy pihenjenek, miközben biztosak lehetnek abban, hogy szeretteik biztonságos helyen vannak, az emberekkel, akik gondozzák őket.A szocializáció képessége szintén értékes, mivel néhány fogyatékossággal élő emberek nagyon elkülönített életet élnek a hozzáférhetőség és más kérdések eredményeként.És hogy az alkalmazottak nem feltétlenül kerülnek ki a munkahelyre.Egyes képviselők inkább a fogyatékossággal élő embereket szeretnének fogadni a hagyományos munkakörnyezetben, nem pedig a védett műhelyekre.A védett műhelyek szintén nem képesek vagy nem hajlandóak dolgozni olyan fogyatékossággal élő emberekkel, akik a hagyományos feladatokat kihívást jelentenek, annak ellenére, hogy ezeknek az embereknek valószínűleg a leginkább támogatásra van szükségük egy barátságos környezetben.Ehelyett az enyhe fogyatékossággal élő emberekre összpontosíthatnak, mivel ezeknek az embereknek kevesebb megfigyelést, támogatást és képzést igényelhetnek.A tanulmányok azonban kimutatták, hogy a súlyos fogyatékossággal élő emberek valóban nagyon jól teljesíthetnek a munkahelyen, ha esélyt adnak erre.