Apa itu bengkel terlindung?

Lokakarya terlindung adalah tempat kerja yang menyediakan lapangan kerja bagi para penyandang cacat, orang-orang kembali memasuki tenaga kerja setelah periode yang lama keluar dari itu, dan orang-orang lain yang dapat memperoleh manfaat dari lingkungan kerja yang protektif dan mendukung.Dalam lokakarya terlindung, orang -orang melakukan berbagai tugas, dan diberikan pengalaman kerja, kesempatan untuk bersosialisasi dengan teman sebaya, dalam pelatihan kerja, dan manfaat lainnya.Lokakarya terlindung dapat ditemukan di seluruh dunia, menawarkan layanan dan produk mulai dari perbaikan furnitur hingga lansekap.

Istilah "lokakarya terlindung" dipandang sudah ketinggalan zaman oleh beberapa advokat untuk para penyandang cacat.Beberapa lebih suka menggunakan istilah "perusahaan sosial."Perusahaan sosial sering memiliki spektrum kegiatan yang lebih luas daripada lokakarya terlindung tradisional, dan mereka tidak memiliki asosiasi bermasalah yang dimiliki beberapa orang dengan gagasan lokakarya terlindung.

Ada sejumlah tujuan untuk lokakarya terlindung.Salah satunya adalah memberi para penyandang cacat dengan pekerjaan yang bermakna ketika mereka tidak dapat menemukan pekerjaan di pengaturan lain.Pekerjaan yang bermakna meningkatkan kualitas hidup, mengajarkan keterampilan yang berharga, dan mempromosikan kemandirian.Secara historis, kemerdekaan telah menjadi masalah utama bagi banyak orang penyandang cacat, menjadikannya komponen yang sangat berharga dari program lokakarya terlindung.

karyawan di bengkel terlindung juga menikmati kemerdekaan yang dilengkapi dengan gaji.Untuk anggota keluarga yang merawat para penyandang cacat, lokakarya terlindung juga merupakan bentuk perawatan kelonggaran yang sangat baik, memungkinkan anggota keluarga untuk beristirahat sambil diyakinkan bahwa orang yang mereka cintai berada di tempat yang aman, dengan orang -orang yang merawat mereka.Kemampuan untuk bersosialisasi juga berharga, karena beberapa orang penyandang cacat menjalani kehidupan yang sangat terisolasi sebagai akibat dari tidak dapat diakses dan masalah lainnya.

Masalah dengan lokakarya terlindung termasuk fakta bahwa gaji seringkali rendah, bahwa ada peluang terbatas untuk kemajuan,dan bahwa karyawan tidak perlu bercabang ke tempat kerja pada umumnya.Beberapa advokat lebih suka melihat penyandang disabilitas disambut di lingkungan kerja konvensional, daripada terisolasi ke lokakarya terlindung.Lokakarya terlindung juga mungkin tidak mampu atau tidak mau bekerja dengan orang -orang yang memiliki disabilitas yang membuat tugas konvensional menjadi tantangan, terlepas dari kenyataan bahwa orang -orang ini mungkin paling membutuhkan dukungan di lingkungan yang ramah.Sebaliknya, mereka mungkin fokus pada orang -orang dengan cacat ringan, karena orang -orang ini mungkin memerlukan lebih sedikit pemantauan, dukungan, dan pelatihan.Penelitian telah menunjukkan, bagaimanapun, bahwa orang -orang dengan cacat parah sebenarnya dapat melakukannya dengan sangat baik di tempat kerja, jika diberi kesempatan untuk melakukannya.