Apa perusahaan konsultan internasional?

Ada tiga jenis perusahaan konsultan internasional: keuangan, teknologi informasi, dan manajemen.Tujuan utama dari perusahaan konsultan adalah untuk menyediakan organisasi akses ke spesialis dan ahli materi pelajaran.Perusahaan konsultan ini memiliki kantor di berbagai pusat kota di negara -negara di seluruh dunia.

Sebagian besar perusahaan konsultan internasional telah berkecimpung dalam bisnis setidaknya selama 15 tahun, menyediakan layanan berkualitas tinggi di bidang yang sangat khusus.Membangun reputasi internasional, basis pelanggan, dan staf yang cukup membutuhkan waktu dan sangat penting untuk menjadi sukses di bidang ini.Semua perusahaan konsultan internasional memiliki model bisnis yang sama mdash;Menghasilkan laba melalui penyediaan akses ke para ahli dengan tarif per jam yang lebih tinggi daripada biaya.

Untuk menjadi konsultan untuk perusahaan konsultan internasional, Anda harus berhasil menyelesaikan program pendidikan pasca-sekolah menengah di bidang tertentu.Hampir semua perusahaan konsultan membutuhkan gelar sarjana minimum dengan jumlah yang meningkat yang mengharapkan master administrasi bisnis (MBA) atau sertifikasi dalam manajemen proyek.Kemampuan untuk bepergian secara luas, bersama dengan dedikasi untuk melanjutkan pendidikan dan bekerja berjam -jam dalam industri ini.

Banyak perusahaan konsultan besar yang diperluas melalui kombinasi perekrutan dan membeli perusahaan manajemen yang lebih kecil.Konsultan memiliki dua opsi kerja: pekerja atau pekerja kontrak.Seorang karyawan dibayar gaji tetap terlepas dari penugasannya.Karyawan memiliki akses ke rencana manfaat kesehatan dan terkait.Pekerja kontrak dibayar hanya ketika secara aktif mengerjakan proyek.

Perusahaan -perusahaan ini memberikan keahlian kepada berbagai perusahaan dan bisnis, di hampir setiap industri.Peran konsultan adalah memberikan saran dan keahlian dalam bidang tertentu kepada klien.Sebagian besar perusahaan konsultan memiliki infrastruktur yang berkembang dengan baik, dengan staf administrasi, manajemen, dan staf penjualan.

Orang -orang yang melaporkan kepuasan terbesar yang bekerja di perusahaan konsultan internasional menikmati berinteraksi dengan orang -orang, pemecahan masalah, dan bekerja sebagai bagian dari tim.Perhatian terhadap detail, profesionalisme, dedikasi, dan keterampilan interpersonal sangat penting dalam karier ini.Kemampuan untuk fokus sepenuhnya pada suatu proyek, dan kemudian meninggalkannya di akhir kontrak dan beralih ke proyek berikutnya sangat penting dalam industri ini.

Margin keuntungan dalam industri ini sangat bervariasi, berdasarkan iklim ekonomi, lamanya keterlibatan kontrak, dan struktur administrasi.Tingkat turnover untuk konsultan cukup tinggi, karena tuntutan kuat dalam karier ini.Menjaga biaya overhead rendah adalah masalah berkelanjutan bagi perusahaan konsultan internasional, bersama dengan mengelola hubungan klien.