Apa metode terbaik untuk negosiasi yang efektif?

Negosiasi yang efektif sangat penting untuk membuat kesepakatan, menyelesaikan masalah, menyelesaikan masalah, dan mencapai perjanjian yang saling menguntungkan antara individu dan kelompok yang berbeda di berbagai bidang pribadi dan profesional.Kunci utama untuk negosiasi yang efektif adalah komunikasi yang jelas.Taktik negosiasi setelah semua bergantung pada pertukaran ide, berbagi informasi yang relevan dan dalam pemahaman tentang perbedaan yang ada.Tidak ada pelatihan negosiasi yang sepadan dengan garamnya yang gagal menekankan pentingnya keterampilan berbicara yang baik, mendengarkan dan memahami.

Untuk membawa negosiasi yang efektif, adalah bijaksana untuk mendekati meja negosiasi dengan landasan yang baik dari masalah yang dihadapi.Untuk negosiasi kontrak, misalnya, sangat penting untuk memiliki data yang akurat dan ide yang baik tentang hal -hal yang dapat dinegosiasikan.Dalam negosiasi konflik, selalu disarankan untuk mendapatkan pengetahuan tentang orang -orang yang terlibat dan psikologi mereka.Mengetahui apa dan dengan siapa yang berurusan dengan dapat membantu seseorang memutuskan keterampilan negosiasi untuk digunakan dalam situasi tertentu.

Juga akan berguna untuk memiliki beberapa strategi negosiasi yang direncanakan dan untuk menguraikan cara pembicaraan akanterjadi.Emosi dan emosi seringkali dapat berjalan tinggi selama negosiasi.Lebih baik jika kedua belah pihak, pada awalnya, menetapkan pedoman perilaku dan setuju untuk tetap berpegang pada standar sipil tertentu.

Akan membantu untuk menjadi muka tentang harapan timbal balik dan manfaat timbal balik yang mungkin diperoleh dari negosiasi.Idealnya, untuk negosiasi yang efektif, yang terbaik adalah memusatkan perhatian pada hal -hal menarik bersama daripada pada masalah individu.Fakta dan perasaan lebih baik disajikan dengan cara yang tenang, rasional dan dipikirkan dengan baik daripada dengan infleksi agresif atau pribadi.Penting untuk mendengarkan secara aktif apa yang dikatakan pihak lain dan menunjukkan kemauan untuk memahami keprihatinan mereka.Mendengarkan yang buruk hanya dapat menyebabkan kesalahpahaman lebih lanjut dan mencegah pencapaian solusi yang tepat.

Setelah kedua belah pihak telah mendefinisikan dan menjelaskan minat mereka, mereka dapat membandingkan kebutuhan timbal balik dan mengeksplorasi berbagai opsi untuk menyelesaikannya dengan fokus win-win.Bernegosiasi dengan gaya kooperatif, kedua belah pihak mungkin setuju untuk membuat konsesi tertentu dan memperdagangkan barang -barang tertentu demi perjanjian yang wajar.Negosiasi dengan cara ini, bagaimanapun, tidak dapat bekerja jika satu pihak memiliki keunggulan dalam hal -hal penting dan tidak melihat manfaat dalam menyerahkan persyaratan partys lainnya.