Apa saja jenis manfaat kesehatan karyawan federal?

Di bawah pemerintah AS, berbagai jenis manfaat kesehatan karyawan federal dapat berkisar dari perawatan fisik, mental, atau bahkan perilaku.Manfaat ini biasanya dibundel berdasarkan jenis rencana asuransi kesehatan yang dipilih karyawan.Setiap karyawan yang memenuhi syarat juga memiliki manfaat dari biaya asuransi bersubsidi, di mana pemerintah membayar, paling banyak, 75 persen dari premi.

Beberapa manfaat kesehatan karyawan federal umum adalah fisik rutin dan kunjungan kantor ke dokter perawatan primer.Biasanya, ini dilakukan setiap tahun, atau jika penyakit umum, seperti demam, diperpanjang.Dalam kasus khusus dan penyakit parah, pemerintah juga menawarkan kunjungan bersubsidi ke spesialis dan kurungan rumah sakit.Obat resep juga dapat menjadi bagian dari subsidi.Biaya prosedur bedah yang diperlukan juga dapat dikurangi.

Seorang karyawan juga dapat memilih manfaat seperti kunjungan perawatan kesehatan di rumah jika ia meramalkan situasi apa pun yang mencegahnya pergi ke dokter sendiri.Karyawan wanita yang berencana untuk kehamilan juga dapat memasukkan dalam rencana mereka pilihan perawatan bersalin, serta perawatan anak yang baik untuk anak-anak yang diharapkan.Untuk karyawan dengan kebutuhan medis khusus, tunjangan kesehatan karyawan federal mereka juga dapat terdiri dari peralatan medis yang tahan lama, baik untuk kurungan maupun perawatan in-house.

bersama dan terpisah dari tunjangan kesehatan karyawan federal yang biasa adalah “Asuransi Gigi dan Visi Karyawan Federal dan FederalProgram (FedVIP).Layanan di bawah asuransi gigi tergantung pada rencana asuransi yang dipilih karyawan, dari Kelas A ke Kelas D. Layanan Kelas A Dasar termasuk pemeriksaan oral rutin, profilaksis atau pembersihan, dan evaluasi sinar-X, sedangkan Kelas D "Orthodontic" dapat menyediakanLayanan seperti instalasi brace dan tutup kepala untuk koreksi gigitan.Adapun asuransi visual, karyawan yang terdaftar dapat menerima pemeriksaan mata, kacamata gratis, dan lensa kontak.Rencana tersebut juga dapat memberikan diskon untuk operasi mata.

Tidak hanya pemerintah dapat memberikan manfaat bagi karyawan saat ini, tetapi juga dapat mendukung karyawan pensiunan juga.Manfaat ini dikategorikan berdasarkan “Program Asuransi Perawatan Jangka Panjang Federal (FLTCIP).Karyawan yang diharapkan pensiun segera harus memanfaatkan FLTCIP karena tunjangan kesehatan karyawan federal tidak termasuk layanan untuk orang tua.“Perawatan kustodian” atau perawatan jangka panjang mencakup bantuan seperti pengurangan biaya untuk panti jompo, fasilitas in-house, dan perawat.FLTCIP bahkan dapat menanggung semua biaya untuk pensiunan yang anggota keluarganya tidak dapat memenuhi kebutuhan mereka.

Setelah mendaftar, karyawan dapat segera mengkonsumsi manfaat kesehatan karyawan federal mereka tepat setelah mereka menerima gaji mereka.Untuk menghilangkan masalah akuntansi dan tenggat waktu, pemerintah biasanya mengurangi biaya premi secara otomatis.Karyawan juga memiliki opsi untuk memasukkan satu atau beberapa anggota keluarga dalam rencana asuransi kesehatan.