Apa itu serikat buruh lokal?

Suatu serikat buruh adalah organisasi yang dibentuk oleh sekelompok pekerja dengan pekerjaan serupa untuk melindungi dan memajukan hak, manfaat, upah, dan kondisi kerja anggota.Di Amerika Serikat (AS) pada akhir 1800 -an, Guild Pengrajin mulai terbentuk.Selama waktu ini, tidak jarang pekerja diminta untuk dimasukkan ke dalam shift 12 hingga 14 jam setiap hari di bawah kondisi kerja yang buruk dan tidak aman.Pekerja anak juga umum.Banyak protes dicoba, tetapi undang -undang pada hari itu lebih menyukai beberapa industrialis kaya dan protes diletakkan dalam perilaku yang berbeda, termasuk tindakan militer.

Persatuan pengrajin berusaha memberikan keseimbangan antara pekerja umum dan kekuatan orang kaya yang kayaindustrialis;Langkah ini adalah pendahulu dari organisasi serikat buruh modern.Guild pengrajin berusaha memastikan kualitas barang dan jasa yang diproduksi dengan memastikan bahwa pekerja yang tidak terampil tidak dipekerjakan untuk memproduksi barang atau menyediakan layanan.Selama bertahun -tahun, asosiasi lokal ini mulai berkembang dan bersatu, membentuk badan yang lebih besar dan lebih persuasif.Fokus serikat pekerja sedikit bergeser, dan pekerja serikat buruh setempat berkumpul untuk kondisi, hak, dan manfaat yang baru dan lebih baik.

ia.Pemerintah federal AS kemudian mengeluarkan undang -undang yang disebut Clayton Act, yang menyatakan bahwa tenaga kerja manusia bukanlah komoditas atau barang perdagangan.Langkah dari Buruh yang mendefinisikan secara hukum membuka jalan bagi serikat modern.Kemenangan lebih lanjut oleh gerakan serikat buruh setempat meliputi pengesahan Undang -Undang Wagner dan Undang -Undang Jaminan Sosial pada tahun 1935, dan Undang -Undang Standar Buruh yang Adil tahun 1938. Dengan pengesahan tagihan pendukung tersebut, serikat buruh lokal mulai berkembang.Salah satu serikat buruh modern pertama, para pekerja Baja United mulai mengorganisir sebagai organisasi internasional di seluruh AS dan Kanada, setelah mengumpulkan lebih dari 700.000 anggota dalam enam tahun pertama pengorganisasian.Di banyak negara di Eropa dan di seluruh dunia, serikat buruh selanjutnya diorganisasikan ke dalam partai politik.Serikat buruh lokal modern sering ada dan beroperasi sebagai lengan organisasi nasional atau internasional. Serikat buruh lokal dan keanggotaan serikat lainnya mulai mendaki di seluruh dunia.Pada 1950 -an, 36 persen pekerja di AS adalah anggota serikat pekerja.Sebagai perbandingan, jumlah keanggotaan serikat dunia termasuk: 95 persen di Denmark dan Swedia, 85 persen di Finlandia, 60 persen di Norwegia dan Austria, 50 persen di Australia, dan 40 persen di Jerman Barat dan Italia.Sejak Perang Dunia II, keanggotaan serikat pekerja terus menurun dengan mantap, terutama di sektor swasta.Jumlah keanggotaan pada tahun 1990 menunjukkan penurunan keanggotaan sektor publik sebesar 42 persen di AS, 15 persen di Italia, 14 persen di Inggris, 9 persen di Austria, 7 persen di Swiss, 6 persen di Jerman Barat, 3 persen di Norwegia, dan2 persen di Kanada. Beberapa berpendapat bahwa keanggotaan serikat mencapai puncaknya sebagian karena taktik organisasi yang kejam dan mengancam.Komite Senat AS yang ditunjuk untuk menyelidiki aktivitas serikat yang mengekspos kolusi, pemerasan, penggunaan kekerasan dalam organisasi dan penyelesaian perselisihan, dan penyalahgunaan dana.Karena temuan Komite McClellan, Undang-Undang Landrum-Griffin tahun 1959 disahkan dalam upaya untuk memperbaiki pelanggaran dalam hubungan manajemen tenaga kerja.Investigasi dan undang -undang selanjutnya untuk mencegah taktik tersebut mungkin menyebabkan penurunan keanggotaan serikat buruh di AS.