Ano ang isang lokal na unyon sa paggawa?

Ang isang unyon ng paggawa ay isang samahan na nabuo ng isang pangkat ng mga manggagawa na may katulad na mga trabaho upang maprotektahan at isulong ang mga karapatan, benepisyo, sahod, at mga kondisyon ng pagtatrabaho ng mga miyembro.Sa Estados Unidos (US) sa huling bahagi ng 1800s, nagsimulang bumuo ang mga tagagawa ng guild.Sa panahong ito, hindi bihira para sa mga manggagawa na kinakailangan na ilagay sa 12 hanggang 14 na oras na paglilipat bawat araw sa ilalim ng mahirap at hindi ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho.Karaniwan din ang paggawa ng bata.Maraming mga protesta ang sinubukan, ngunit ang mga batas ng araw ay pinapaboran ang ilang mga mayayamang industriyalisista at ang mga protesta ay inilagay sa iba't ibang kaugalian, kabilang ang aksyong militar.mga industriyalisista;Ang hakbang na ito ay ang pangunahan sa samahan ng mga modernong unyon sa paggawa.Naghangad ang mga Guild ng Craftsmen upang matiyak ang kalidad ng mga gawa at serbisyo sa pamamagitan ng pagtiyak na ang mga hindi sanay na manggagawa ay hindi tinanggap upang makabuo ng mga kalakal o magbigay ng mga serbisyo.Sa paglipas ng mga taon, ang mga lokal na asosasyong ito ay nagsimulang mapalawak at magkaisa, na bumubuo ng mas malaki at mas mapanghikayat na mga katawan.Ang pokus ng mga unyon ay lumipat nang bahagya, at ang mga lokal na manggagawa sa unyon ng paggawa ay nag -rally para sa bago at mas mahusay na mga kondisyon, karapatan, at benepisyo.Ang pamahalaang pederal ng Estados Unidos pagkatapos ay pumasa sa isang batas na tinawag na Clayton Act, na nagsasabi na ang paggawa ng isang tao ay hindi isang kalakal o artikulo ng commerce.Ang hakbang na ito ng ligal na pagtukoy sa paggawa ay naghanda ng daan para sa mga modernong unyon.Ang mga karagdagang tagumpay ng kilusang Lokal na Paggawa ay kasama ang pagpasa ng Wagner Act at ang Social Security Act noong 1935, at ang Fair Labor Standards Act ng 1938.

Sa pagpasa ng mga nasusuportang panukalang batas, nagsimulang mapalawak ang lokal na unyon ng paggawa.Isa sa mga unang modernong unyon sa paggawa, ang United Steel Workers ay nagsimulang mag -ayos bilang isang pang -internasyonal na samahan sa buong US at Canada, na nakakuha ng higit sa 700,000 mga miyembro sa unang anim na taon ng pag -aayos.Sa maraming mga bansa sa Europa at sa buong mundo, ang mga unyon sa paggawa ay karagdagang naayos sa mga partidong pampulitika.Ang mga modernong lokal na unyon sa paggawa ay madalas na umiiral at nagpapatakbo bilang isang braso ng isang pambansa o internasyonal na samahan.

Lokal na unyon ng paggawa at iba pang pagiging kasapi ng unyon ay nagsimulang umakyat sa buong mundo.Noong 1950s, 36 porsyento ng mga manggagawa sa US ang mga miyembro ng unyon.Sa pamamagitan ng paghahambing, ang mga numero ng pagiging kasapi ng unyon sa buong mundo ay kasama: 95 porsyento sa Denmark at Sweden, 85 porsyento sa Finland, 60 porsyento sa Norway at Austria, 50 porsyento sa Australia, at 40 porsyento sa West Germany at Italy.Mula noong World War II, ang pagiging kasapi ng unyon ay patuloy na bumababa nang tuluy -tuloy, lalo na sa pribadong sektor.Ang mga numero ng pagiging kasapi noong 1990 ay nagpapakita ng pagbaba sa pagiging kasapi ng pampublikong sektor ng 42 porsyento sa US, 15 porsyento sa Italya, 14 porsyento sa UK, 9 porsyento sa Austria, 7 porsyento sa Switzerland, 6 porsyento sa West Germany, 3 porsyento sa Norway, at2 porsyento sa Canada.Ang isang komite ng Senado ng US ay hinirang upang siyasatin ang aktibidad ng unyon na nakalantad sa pagbagsak, pang -aapi, paggamit ng karahasan sa samahan at pag -areglo ng pagtatalo, at maling paggamit ng mga pondo.Dahil sa mga natuklasan ng komite ng McClellan, ang Landrum-Griffin Act ng 1959 ay ipinasa sa isang pagsisikap na iwasto ang mga pang-aabuso sa relasyon sa pamamahala sa paggawa.Ang pagsisiyasat at kasunod na mga batas upang mapanghinawa ang mga taktika ay maaaring humantong sa pagbagsak ng pagiging kasapi ng unyon sa paggawa sa US.