Skip to main content

Apa itu Koordinator Relawan?

Koordinator sukarelawan mengawasi kegiatan sukarelawan di berbagai tempat.Dia tidak hanya mengatur dan mengawasi kegiatan dan tugas, tetapi juga diharapkan memberikan pelatihan, bimbingan, dan inspirasi.Posisi ini mungkin penuh waktu, tetapi di beberapa organisasi itu bisa musiman atau paruh waktu jika sukarelawan hanya diperlukan untuk proyek-proyek khusus.Posisi tersebut dapat dibayar atau dilakukan secara sukarela, meskipun yang pertama lebih umum, terutama jika koordinasi sukarelawan penuh waktu diperlukan.

Tidak seperti pengawas atau koordinator yang bertanggung jawab atas karyawan yang digaji, koordinator sukarelawan bertanggung jawabpekerja.Ini membutuhkan pendekatan yang rumit dan sikap motivasi karena sukarelawan tidak berkewajiban untuk melakukan pekerjaan dan tidak ada ruginya jika mereka memutuskan untuk berhenti.Pengecualian untuk ini adalah jika pekerjaan sukarela telah diamanatkan oleh pengadilan sebagai layanan masyarakat yang dilakukan sebagai pengganti membayar denda.

Karena sukarelawan biasanya berasal dari latar belakang dan etnis yang beragam, keterampilan komunikasi multi-level dan multi-budaya adalahpenting untuk keberhasilan koordinator sukarelawan.Mengetahui cara memotivasi dan mengawasi jenis kepribadian yang berbeda adalah suatu keharusan.Keterampilan resolusi konflik yang efisien dan kreatif juga penting untuk mempertahankan suasana yang bersahabat dan mempromosikan semangat masyarakat dalam bekerja menuju tujuan bersama.

sebelum arah sekelompok sukarelawan dimulai, koordinator sukarelawan umumnya bertemu dengan para pemimpin organisasi di balik proyek tersebutuntuk secara jelas mendefinisikan tujuan proyek atau program sukarela.Laporan kemajuan harian atau mingguan sering diperlukan untuk memantau kegiatan sukarela dan memastikan tujuan dipenuhi tepat waktu.Terkadang beberapa koordinator sukarela bekerja untuk organisasi yang sama dalam kapasitas yang berbeda.Adalah menguntungkan jika mereka secara teratur berkomunikasi dan mendukung satu sama lain.

Jika pengadilan mengamanatkan sukarelawan, koordinator sukarelawan diharuskan untuk mengisi laporan kemajuan untuk pengadilan.Kadang -kadang koordinator dapat dipanggil untuk memberikan komentar lisan atau tertulis tentang kinerja, sikap, atau etos kerja sukarelawan.Pengadilan juga biasanya perlu diberitahu jika sukarelawan gagal melakukan atau menampilkan perilaku yang tidak tepat sebagai sukarelawan.

Koordinator sukarelawan berinteraksi dengan banyak lembaga dan perusahaan di masyarakat untuk menentukan mana yang sangat membutuhkan bantuan sukarela.Mereka bertemu dengan perwakilan perusahaan untuk mengembangkan program yang tepat dan membuat jadwal pelatihan dan implementasi yang dapat diterima oleh sukarelawan dan perusahaan.Seringkali perlu untuk berkoordinasi dengan organisasi sukarelawan lain untuk menghindari kegiatan yang tumpang tindih.

Jika seseorang memilih karier sebagai koordinator sukarelawan, diinginkan memiliki gelar sarjana dalam bidang layanan manusia atau sosiologi.Latar belakang sebagai sukarelawan atau dalam manajemen program sukarela juga sangat membantu.Pengalaman dalam Berbicara Umum, Operasi Komputer dan Pelaporan dan Analisis Data adalah semua aset untuk calon koordinator sukarelawan.