Apa itu manajemen fidusia?

Manajemen fidusia adalah formula keuangan, tetapi juga tentang tanggung jawab.Di pasar keuangan, mengawasi aset atas nama beberapa investor membutuhkan tingkat transparansi dan akuntabilitas yang tinggi.Dalam beberapa kasus, seperti halnya dengan dana pensiun, tidak ada satu pun individu atau perusahaan yang dapat mengelola seluruh proses investasi.Manajer uang yang dipilih di bawah model manajemen fidusia dapat dikaitkan dengan satu atau lebih dari banyak kelas aset, atau kategori investasi, dan dapat diubah sesuai dengan kebijakan yang diuraikan oleh pemilik aset, seperti dana pensiun.

Dana pensiun adalah pengadopsi awal manajemen fidusia sebagian karena seringkali ada kurangnya tenaga kerja dan sumber daya di lembaga -lembaga ini untuk mengatur manajemen uang yang tepat saja.Biasanya, dana pensiun dibuat sebagai chief investment officer, tim investasi, dan dewan direksi untuk mendukung atau menolak rekomendasi.Juga, perusahaan konsultan pihak ketiga sering dilibatkan oleh dana pensiun untuk memandu arah portofolio investasi.Semua anggota ini bertemu secara teratur untuk membahas arah dana.Perusahaan manajemen fidusia pihak ketiga membuat keputusan atas nama pensiun bekerja sama dengan pejabat rencana dan menurut strategi yang menyenangkan.

Uang dalam dana pensiun yang mewakili pensiunnya anggota rencana, atau karyawan, diinvestasikan di pasar keuangan untuk menumbuhkan nilai aset.Manajer dana pensiun mengarahkan bagian singa dari total portofolio kepada manajer aset yang berbeda dan membayar biaya perusahaan -perusahaan itu dengan imbalan mengawasi uang.Pensiun kemudian memiliki daftar manajer aset yang berbeda untuk berbagai kelas aset, seperti saham, obligasi, dan real estat.Menempatkan total aset dana pensiun ke tangan manajer fidusia pada dasarnya mempercayakan perusahaan tersebut dengan keputusan investasi untuk dana tersebut.

Tidak jarang mendengar petugas pensiun menyatakan bahwa perubahan sedang dilakukan pada jajaran manajer itu sebagai tanggung jawab fidusia.Jika manajer aset tidak menghasilkan jenis laba yang diharapkan atau menyimpang dari strategi investasi asli yang sejalan dengan arah pensiun, manajemen fidusia akan membutuhkan pensiun untuk menggantikan manajer aset tersebut.Manajemen fidusia juga meluas untuk melakukan uji tuntas yang memadai pada manajer aset sebelum menempatkan uang di tangan perusahaan -perusahaan ini.Jalur dapat menjadi kabur ketika manajer fidusia juga merupakan perusahaan manajemen uang dan penawar potensial untuk kontrak klien pensiun.

Dana pensiun dan perusahaan asuransi kesehatan di Belanda adalah yang pertama menggunakan manajemen fidusia.Anton Van Nunen sebagian besar dikreditkan karena berasal dari formula.Model ini akhirnya mendapatkan popularitas di bagian lain Eropa, termasuk UK