Apa hubungan antara tata kelola perusahaan dan akuntabilitas?

Tata kelola perusahaan dan akuntabilitas adalah dua fitur dalam bisnis yang sering saling terkait dalam organisasi.Tata kelola perusahaan adalah kerangka kerja kebijakan atau prosedur yang membantu melindungi kepentingan berbagai pemangku kepentingan bisnis.Pemangku kepentingan termasuk pemilik, direktur, anggota dewan, manajer, karyawan, dan masyarakat umum.Akuntabilitas adalah kewajiban mdash;Persepsi atau aktual mdash;Sebuah perusahaan harus berdiri dengan operasi dan kegiatan bisnisnya di masyarakat.Barang -barang ini terhubung karena banyak perusahaan menerapkan tata kelola perusahaan yang menguraikan tujuan untuk tetap bertanggung jawab kepada pemangku kepentingan bisnis internal dan eksternal.

Sementara kerangka tata kelola perusahaan seringkali unik untuk organisasi individu, itu mungkin berisi prinsip -prinsip universal yang biasanya merupakan prosedur operasi.Tata kelola dan akuntabilitas perusahaan memberikan fokus untuk praktik bisnis yang mempromosikan keadilan, perilaku etis, dan transparansi.Kerangka kerja ini sering memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan berinteraksi dengan bisnis lain melalui perjanjian kontrak, prosedur untuk merekonsiliasi konflik atau ketidaksepakatan di antara para pemangku kepentingan, dan pengembangan sistem pemeriksaan dan keseimbangan di antara manajer, karyawan, dan departemen bisnis.

tanggung jawab untuk menyelesaikan fungsi bisnis.Tidaklah cukup untuk menyelesaikan fungsi dengan cara tercepat atau termudah;Sebagian besar organisasi mengharuskan individu untuk mengikuti standar dan pedoman.Standar dan pedoman dapat berasal dari manajemen atas, regulator pemerintah, organisasi pihak ketiga, atau norma sosial.Organisasi harus bertanggung jawab atas standar dan pedoman ini karena variasi untuk mereka dapat menciptakan pandangan yang terdistorsi tentang kesehatan operasional atau keuangan perusahaan yang sebenarnya.Pekerja individu juga dapat dengan sengaja memanipulasi informasi perusahaan untuk keuntungan pribadi mereka sendiri, merusak reputasi dan niat baik organisasi. Tata kelola perusahaan dan akuntabilitas sangat penting bagi perusahaan yang dipegang publik.Organisasi -organisasi ini bergantung pada kerangka kerja tata kelola dan kinerja akuntabilitas masa lalu untuk mengamankan pembiayaan ekuitas di masa depan dari pemodal ventura, perusahaan investasi, dan investor swasta.Kelompok -kelompok ini dapat meninjau kerangka tata kelola perusahaan dari laporan publik untuk melihat bagaimana tepatnya perusahaan berusaha mengendalikan lingkungan operasinya.Pernyataan ini kemudian dapat dibandingkan dengan kegiatan yang dilakukan perusahaan untuk memastikannya menggunakan akuntabilitas untuk mempertahankan hubungan yang kuat di lingkungan bisnis.Pemutusan antara tata kelola perusahaan dan praktik akuntabilitas dapat menyebabkan reputasi perusahaan yang tidak menguntungkan di antara investor dan masyarakat umum. Masyarakat umum juga melihat kerangka tata kelola perusahaan perusahaan seperti yang digunakan organisasi sistem disipliner untuk menegur pemilik, direktur, manajer, dan karyawanyang gagal untuk tetap bertanggung jawab dalam operasi bisnis.Kemampuan untuk memperbaiki perilaku yang tidak pantas sering dibutuhkan sehingga perusahaan dapat tetap menjadi perhatian dan menghindari situasi bisnis negatif dari tata kelola perusahaan yang buruk dan akuntabilitas.