Skip to main content

Berapa usia pensiun penuh?

Usia pensiun penuh sering kali berkaitan dengan waktu ketika suatu negara atau negara akan memberikan jumlah total manfaat yang diperoleh untuk pensiunan.Ini mungkin dibangun secara berbeda di berbagai negara.Di Inggris, hingga pertengahan 2000 -an, usia pensiun penuh standar untuk menerima pensiun adalah 60 untuk wanita dan 64 untuk pria, tetapi ada banyak perubahan dalam hal ini dan diproyeksikan bahwa pada pertengahan abad itu usia itu usia itu usia itu itu usia itu itubisa 68 untuk kedua jenis kelamin, atau lebih tinggi.

Di AS, ketika Program Jaminan Sosial pertama kali dimulai pada 1930 -an, orang -orang mencapai usia pensiun penuh pada usia 65 dan dapat mengklaim manfaat penuh yang mereka berhak.Meskipun tidak semua orang menerima tunjangan, orang -orang yang warga negara, yang telah bekerja penuh waktu atau memiliki pasangan yang bekerja penuh waktu, mendapatkan pensiun yang dapat mereka mulai kumpulkan.

Tentu saja kadang -kadang orang harus pensiun lebih awal, dan mereka bisa melakukannya pada usia 62, menerima kurang dari manfaat usia pensiun penuh atau persentase dari itu.Ini biasanya ditentukan oleh jumlah bulan dari usia aktual hingga usia pensiun penuh.Apa yang mungkin diterima pasangan juga berkurang dengan pensiun sebelumnya.

Sejak tahun 1940 -an, usia pensiun penuh telah naik dengan mantap ke atas.Mereka yang lahir di tahun 1950 -an, misalnya, akan memenuhi syarat tepat sebelum ulang tahun ke -67 mereka.Orang -orang yang lahir pada 1960 -an tidak bisa mendapatkan akses gaji pensiun penuh sampai mereka berusia 67 tahun, dan jumlah ini diharapkan naik.Sangat mungkin bahwa mereka yang lahir di dekade -dekade berikutnya mungkin harus 68, 69, atau 70 sebelum mereka mencapai usia pensiun penuh.

Sebagian alasan peningkatan dijelaskan oleh fakta bahwa banyak orang hidup lebih lama dan lebih sehat daripada yang dulu pada usia ini.Faktor lain yang berkontribusi terhadap perubahan adalah untuk mencegah pekerja yang lebih sehat dari menggambar pada sistem sebelum mereka benar -benar perlu, yang dengan demikian dapat menghemat banyak uang kepada pemerintah.Di sisi lain, dikatakan bahwa orang kadang-kadang dipaksa untuk pensiun lebih awal karena mereka telah kehilangan pekerjaan dan tidak dapat menemukan pengganti (kadang-kadang sebagai akibat dari diskriminasi usia sistemik) atau karena fakta bahwa mereka telah meningkatkan usia-Kondisi terkait yang mungkin membuat bekerja sulit.Jika orang -orang ini memiliki penghematan yang tidak memadai, mereka mungkin harus mengambil pensiun dini, dan itu dapat memiliki dampak dramatis pada kualitas hidup selama beberapa tahun karena pembayaran berkurang.